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失业后工龄工资怎么算
失业了
,
工龄怎么算
视频时间 02:26
失业
人员退休
工资计算
是否与本人
工龄
有关
答:
按月领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%
;个人账户养老金=
个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
;以上两项之和为每月领取额。注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
失业
期间
工龄怎么计算
?
答:
失业期间工龄通常按照劳动法规定计算
。劳动法规明确规定,在正常劳动合同期间,员工在单位工作的年限视为工龄,不包括因病、非自愿离职和依法休假等期间,其间的时间不能算作工龄。当员工失业时,如属于非自愿失业,其失业期间一般不能算作工龄。但是,如果员工在失业期间参加了劳动力市场培训或者受到再就业援...
失业后
的期间还能
算工龄
吗?
答:
1、工龄的管理在社保局,
只要上了社保就有工龄,缴纳15年后就可以领取养老金,如果转业,缴纳的社金后可以连续计算
。2、如果单位只签订劳动合同,但是没有缴纳社保,就不算工龄。但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人,连续工龄可进行折算。比如高温环境...
领
失业
金后是否扣
工龄
?
答:
不扣工龄
。《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定:第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡...
领
失业
保险金扣
工龄
吗?
答:
失业
期间继续缴纳养老保险费是工作年数,否则失业期间不能
计算
工作年数.1、工作年数的管理在社会保险局,加入社会保险有工作年数,缴纳15年后可以领取养老金,转行后缴纳的社会保险金可以连续计算.2、公司只签订劳动合同,不缴纳社会保险的,不是工作年数.但是,离开企业后,可以申请仲裁要求公司支付保险....
领
失业
金后是否扣
工龄
?
答:
我可以肯定的告诉您,领取失业补助金后,是不扣
工龄
的。因为,领取失业金与工龄的
计算
是没有丝毫关系的。失业金的发放政策,是国家对改制企业的下岗职工和与企业签订劳动合同的合同制职工
失业后
,维持生活的一种保障,跟工龄的计算没有半毛钱的关系,所以您大可不必担心领了失业金,工龄会少的问题,领取...
下岗职工下岗期间未交社保
工龄如何计算
?
答:
下岗期间不缴社保,这段时间不能计入缴费年限。不工作很显然也不能
算工龄
。如果原单位缴纳过
失业
保险,职工下岗失业期间能领取一定的失业金。
20年
工龄失业
金可以领几年,每月多少
答:
3年
工龄
可以领几个月
失业
金 一般是最多不超过9个月的失业金 按规定4年以内失业保险,领取不超12个月的,各地具体
计算
会有差异 工龄十五年失业金可领几个月 失业金按失业保险缴纳年限计算领取年限 如果失业保险缴纳满15年,最多可以领24个月的失业金,失业金按办理完失业登记时当地最低
工资
70%...
单位辞职后可以算
工龄工资
吗?
答:
工龄
也叫缴费年限,只有缴纳15年(180个月度)你到法定年龄才能办理退休手续,工龄在现在的意义是很大的,因为属于社会保障,你就是再跳槽,只要缴纳社保金就会连续
计算
,万一你
失业
困难的时候就可以领取失业金和报销70%的医疗费(缴金一年,可以领取2个月,依此类推最多24个月),没有交到180月,你...
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