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大学生毕业去国企工作有编制吗
国企
的
工作
岗位
有编制
身份吗?
答:
对于大型国有企业的领导层来说,
其虽然没有编制
,但是仍然属于企业的领导干部,在这样的情况之下,根据相关的干部任职交流规定,做为地市级分公司的负责人,可以按照处级干部的交流任职规定进行使用,所以对于这部分企业领导而言,虽然企业本身并没有编制,但是并不影响其作为体制内的干部进行交流提拔使用,更...
本人
是
通过校园招聘应聘
到
一家
国企
的应届
大学生
,请问有没
有编制
的啊...
答:
属于合同工,
有编制的
,专业技术岗,国企还有劳务工和市场化用工,恭喜你,我也是今年毕业的大学生,刚工作
国企
校招是正式工吗
答:
国企校招是正式工。通过校招
进入国企
的员工是直接和国企签订合同的,属于正式员工。国企分为正式工、合同工和临时工。正式工合同是和所在国企直接签订的,合同工或临时工的合同基本是和第三方企业签订的;如果工科考
进国企
的,也属于正式工;如果应届生招聘的,也属于正式工。不管是参加国企考试的,还是应届...
国企
算体制内吗
答:
按照目前市场经济的划分,国企属于体制内的工作,
因为很多大学生如果大学毕业以后找的是国企工作,在进行统计的时候,就归类为进入体制内工作
。但是这里也有一个地方需要甄别,我们通常意义上理解的公务员和事业单位,这是属于体制内的岗位,拥有体制内的编制。但是在国企不存在编制的说法,只签订对应的劳动合同...
大学生在国企
国资委
有编制吗
答:
至于大学生在国企或者国资委是否有编制,
看具体情况
。如果通过正式的公务员招录进入国资委工作,那就属于公务员,有正式的行政编制;如果是通过事业单位招考进入国资委下属的事业单位,则拥有事业编制,但国资委下属事业单位和国资委本身还不是一回事情,不能直接说就拥有国资委的编制;如果是通过类似于编外聘用或者...
校招
进入国企有编制吗
答:
校招
进入国企有编制
。根据《国家事业单位人事管理条例》和《国有企业职工编制管理办法》,国企在校招时会为新进员工提供编制。编制是指国企为员工提供的稳定的
工作
岗位和相应的待遇,包括社会保险、福利待遇等。国企通过校招来招聘新人,目的就是为了补充和培养人才,提供稳定的职业发展机会。因此,校招进入国企...
国企
的
工作
岗位中,到底有没
有编制
身份?
答:
虽然国企每个企业都有自己的编制,但这个
编制是
以上级批准的工资总额为基础,由企业自己的三定
工作
来定的,不是由上级编制部门或组织,而是由企业自己定的。目前国企一般有档案,可以存储员工档案 如果你的档案
在国企
,应该是正式员工。目前国企一般有档案,可以存储员工档案,而民企一般没有档案,不能存储...
刚
毕业
的
大学生
签了三方协议去公司(
国企
)后
是
不是正式
编制
人员??
答:
你好,你们现在应该是实习期,
国企
转正时间不一样,有的是1年,有的是半年,实习期结束之后,你自己向单位提出转正定级申请,一般国企都能通过转正定级,不会卡你们的,如果几年之后
到
其他单位,原单位一般是不会保留你的
编制
的,另一个单位可以给你编制名额,合同工和正式编制人员是有区别的,工资和...
专科
进国企有编制吗
?进外企是正式工吗?
答:
编制是计划经济的事情,不管你是本科还是专科进国企一般都没
有编制
,
国企是
是行政体系管理人员都是公务员,他们有编制、有级别、什么级别拿什么钱坐什么车,
大学生进国企
除了极个别的会进管理层,一般是第三方签约或者与企业签约。说白了就是临时工,合同到了用你你就是企业员工,不用你,你就是社会人...
为什么
大学生到国企去上班
不能算正式工,不能签合同?那么待遇怎么算呢...
答:
有些
大学生
招进去是带编制的。即以前
国企
叫的正式工,至于带不带编制,即然你不知道这回事,就说明你是没
有编制
的员工,升职是不太可能的。或是直接说白了,不可能的。当然如果被分配
到
乡下的办公地点,升个乡下的所长是可以的。一个集团公司的一个分公司的再下级公司的部门里的一个主管也是有可能...
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