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大厂五险一金缴纳比例
国企
大厂五险一金缴纳比例
?
答:
五险一金缴费比例各地有所不同。
1.养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)
;2.医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元;3.失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;4.工伤保险缴费比例:
单位每个月为你缴纳0.5%
,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围...
互联网
大厂五险缴纳
基数
答:
根据查询相关资料显示:五险一金缴费比例如下。
1、养老保险缴费比例,单位21%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人帐户
。2、医疗保险缴费比例,单位9%,个人2%加3元。3、失业保险缴费比例,单位2%,个人1%。4、工伤保险缴费比例,
单位每个月为你缴纳0.5%
,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划...
在亚马逊公司工作是怎样的一番体验?
答:
1.高强度的工作:亚马逊对员工的要求非常高,通常要求员工在工作中保持高度专注和高效率。因此,员工可能会感受到工作强度比较大,需要承受较大的工作压力。2.文化的注重:亚马逊注重建立一种创新和积极主动的文化,鼓励员工提出想法并将其实现。这意味着员工需要在工作中表现出极高的自我驱动力和自我管理能...
襄城有
五险一金
的
大厂
答:
该市有
五险一金
的
大厂
有以下两家:1、襄阳博亚精工装备股份有限公司:这是一家提供高端精密装备和精密零部件产品的民营股份制企业,成立于1999年。自成立以来,该公司始终致力于振兴民族装备工业,并开创了“特、精、专”的经营模式。该公司为职工提供五险一金。2、湖北嘉辐达节能科技股份有限公司襄城分厂...
面试谈薪,一定要和HR确认的12件事!
答:
五险一金
是最能体现一个公司福利待遇的一项制度。 从长远的角度来看,
缴费比例
越高的公司,一定是公司福利越好的公司。面试时你需要确认的问题有两个:1.是否入职就会缴纳五险一金?2.五险一金的基数和缴费比例是多少?3.根据《社会保障法》和《住房公积金管理条例》,五险一金是劳动者的基本权利保障。所以...
深圳
大厂
从员工工资里
五险一金
所扣的一共钱有多少?一个月?
答:
172.56是
五险
跳槽涨薪谈判技巧:涨幅至少30%
答:
这样算一般会得出一个高于你自己先前预期的数值,!!因为你默认了新公司没有任何福利,HR告知福利之后一定会讨价还价,没关系这样就能渐渐摸清公司能给的上限!! 4、如何理解HR给出的薪酬水平?关注薪酬口径与构成,询问数字是否已扣除
五险一金
,是否扣税!!固定工资和绩效奖金的
比例
!!估测到手工资,别太寄希望于HR提出的...
找工作都需要考虑什么?
答:
🔔找工作需要考量的因素之一就是,工作的薪资待遇。高薪工作基本是大家推崇的,还有工作的福利待遇,
五险一金
是否齐全,公积金占比这些还是要自己主动去查找相关信息,不要太期待社会的公正。多少钱干多少活,我们需要考虑自己理想的薪资在哪个等级,考虑性价比。🔔找工作需要考量的因素之一就...
...想想。我是要进
大厂
还是小厂工作?大厂就有
五险一金
这些
答:
小厂虽然多2000一个月,但是仔细一算,
大厂
给你交的社保和公积金,虽然我们有些比如工伤肯定是不希望用上,但对于以后养老,生育,工伤,医疗报销是一种保障。而且公积金对于买房贷款,钱不够的情况下,真的能帮助到我们普通人很多的,因为纯商业贷真的利息太高了。还有一点,如果你就想安稳点,大厂更...
政务窗口劳务派遣私企待遇
答:
1.工资:2300、3300对比3250、3500。看样子应该是税后。题主有没有考虑过税前?像国企、事业单位,就算劳务派遣
五险一金
都是就高不就低的,私企不一样,基本是就低不就高。因为信息不明,只能题主去自己去确认,但是有一点,工资看税前,别看税后。税前工资一样的情况下,到手约少,说明五险一金越高,隐形...
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