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大五人格类型
大五人格
模型是什么意思?
答:
4、宜人性(agreeableness):具有信任、利他、直率、依从、谦虚、移情等特质
。5、
神经质性
(neuroticism):难以平衡焦虑、敌对、压抑、自我意识、冲动、脆弱等情绪的特质,即不具有保持情绪稳定的能力。
什么叫
大五人格
答:
(1)情绪稳定性:焦虑、敌对、压抑、自我意识、冲动、脆弱
。(2)
外向性
:热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观。(3)
开放性:想象、审美、情感丰富、求异、智能
。(4)
随和性
:
信任
、直率、利他、依从、谦虚、移情。(5)谨慎性:
胜任、条理、尽职、成就、自律、谨慎
。另外有 2 位行为管理学家东...
人格
特质的
5
维度模型是哪些
答:
五维度人格模型(常被称为“大五”)这五个因素是:
●外倾性( extroversion):这一维度描述的是个体对关系的舒适感程度
。外倾者倾向于喜欢群居、善于社交和自我决断。内倾者倾向于封闭内向、胆小害羞和安静少语。●
随和性
( agreeableness):这一维度描述的是个体服从别人的倾向性。高随和性的人是合作的、...
大五人格
分为哪些?
答:
“大五”
各维度的描述性特质表现为:(1)外倾性——表示人际互动的数量和密度、对刺激的需要以及获得愉悦的能力
。这个维度将健谈的、主动的、活泼的、趋于好运和乐观的个体与沉默的、严肃的、腼腆的、安静的人作对比。这个方面可由两个品质加以衡量:人际的卷入水平和活力水平。前者评估个体喜欢他人陪伴的...
什么是
大五人格
?
答:
3. 大五人格包括五个维度:-
宜人性(Obligingness)和同理心(Tender-mindedness):能够感同身受他人的情绪,富有同情心
。-
信任
(Trust):相信别人是诚实的,心怀善意。- 利他(Altruism):愿意帮助别人,并从帮助他人中得到满足。-
尽责性
(Conscientiousness):- 条理性(Order):有计划性,...
大五人格
,又称OCEAN人格海洋
答:
具有高度神经质的人通常表现出焦虑、情绪化、不安全感、易怒和自我意识。大五人格理论为人们提供了一个全面的框架,可以用来描述和解释人类的人格特质。这五个方面是相对独立的,因此可以根据每个方面的得分来评估一个人的人格类型。例如,一个具有高
外向性
和高
宜人性
的人可能是一个外向而友好的个体。
大五人格
量表的
类型
答:
一些不同的研究群体从许多不同的人格资料中不断地发现关于五个人格维度的证据。这五个因素在大量不同方法的研究中都是那么突出,以致研究者们称之为“大五”,它们就是:
外向性、宜人性、尽责性、情绪稳定性、开放性
。外向性:它一端是极端外向,另一端是极端内向。外向者爱交际,表现得精力充沛、...
心理,|
大五人格
答:
“大五人格”是由心理学家科斯塔(Costa)和麦克雷(McCrae)根据心理学中的五个基本因素,对人格特质进行的分类和描述。这五个基本因素是:1.
开放性
(Openness):指对新的体验和观念的接受和开放程度。具有高开放性的人通常具有丰富的想象力、创造力和好奇心,喜欢尝试新事物和体验。2.
责任心
(...
大五人格
是哪五个?
答:
心理学家通过词汇学方法,近年来发现约有五种特质可以涵盖人格描述的所有方面,提出了人格的大五模型(OCEAN),这一模型被广泛认为是人格心理学的一场革命。美国知名心理学家Goldberg将其称为一场革命。大五模型包括以下五个维度:1.
宜人性
(Obligingness)和同理心(Tender-mindedness):能够对他人的...
研究表明,在“
大五
”
人格
测试的五种人格特征中,只有( )是对于各种职位...
答:
【答案】:D “大五”人格是指一个人在以下五个人格特征方面的表现:
外向性、情绪稳定性、宜人性、责任心、开放性
。研究表明,这五种人格特征中,只有责任心是对于各种职位都具有较高效度的人格特征,因此,企业在甄选员工时往往把求职者的责任心作为重要的考虑因素之一。
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