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备案奖金转正的变化
事业单位
转正
后工资
变化
答:
试用期工资一般为转正后工资的80%左右
,不一而论,不同时期工资水平不一样,这是正常现象,不存在补发问题。但如果你们单位有相关承诺,则另行讨论。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳...
劳动派遣
转正
没有享受正式职工的
奖金
发放制度合法吗?
答:
如果劳动派遣公司为你办理了
转正
手续,并且在用人单位也进行了
备案
,应该享受正式职工的
奖金
发放制度,如果没有享受可以通过劳动仲裁要求解决供参考。
公司有绩效
奖金
,
转正
后绩效一个月后才算。这符合国家规定吗?
答:
试用期没有绩效提成,主要就是一个学习和磨合的过程。坚持坚持也就过来了。有些单子还可以拖到
转正
以后再入。这样就能保证自己的利益最大化了。
公务员绩效
奖金
从入职算还是从
转正
算?
答:
绩效
奖金
从入职开始就有了,只是奖金数额按见习期算比
转正
低一些。
事业单位
转正
后补贴有提高吗?
答:
事业单位过了试用期之后一般都会涨工资,不过具体的上涨额度不固定,一般需要结合实际情况加以确认
。事业单位试用期与转正后工资区别:一、内容不同:1、事业单位这个是员工工资组成除了基本工资之外,还包括金钱与奖金等。2、事业单位试用期工资主要包括基本工资与计时加班费。二、构成部分:1、事业单位正式...
公务员
转正
后是否会补发试用期的工资?
答:
结论是,公务员试用期的工资待遇不同于正式期,
转正
后的工资包括基本工资、津贴、补贴和
奖金
。《中华人民共和国公务员法》明确规定了这一薪酬结构。根据第七十九条至第八十四条的规定,工资制度以按劳分配为基础,考虑工作职责、能力、实绩和资历等因素,且会随着经济发展和社会进步调整。公务员享有国家统一...
三门事业编
转正
工资加多少
答:
事业编
转正
工资加多少的答案是事业编的话,如果是临聘一般的工资一个月只有3000的样子,转正以后最少加2000吧.看在哪个地方,如果在深圳,那就是3万和5万的区别了.事业编转正工资才加200 转正后
变化
不大是正常的。 如果转正前执行的是事业单位最低工资标准,转正后变化不大是正常的,如果转正前是临时聘用...
事业编第一年工资是按照80%发放的吗
答:
事业单位试用期工资一般不是按照80%发放的,试用期发
转正
工资的80%一般是企业的做法,事业单位工资包括基本工资、绩效工资和津贴补助等,试用期一般发的是基本工资,转正后一次性补给大家,会有
奖金
和补贴;但是如果入编前有工龄,那么试用期工资跟转正时差不多,只是社保缴费基数会相对低一点。 已赞过 已踩过< 你对这个...
年终奖是按入职还是按
转正
答:
按
转正
。入职有个见习期,见习期是没有
奖金的
,转正后才有奖金,而年终奖,分几个档次,领导干部是一个档,中层干部是个档,普通员工,又分,初、中、高。按照转正比较合理 因为入职到实习期满,个人和公司都有选择对方的权利,一旦有一方不满意,都不会合作的!对于公司给年终奖是不合理的!所以...
公务员
转正
立马涨工资吗
答:
其次,引见一下
转正
后第二年的收入。 公务员一年试用期满后,考核合格的办理任职定级手续和转正手续,成为一名正式的公务员,收入也能得到较大的增长!实行阳光工资后,我国公务员的收入工资构成是十分透明的,由根本工资、津贴、补贴、
奖金
四大类组成。 第一,公务员根本工资的规范是全国统一的,由职务工资...
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