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培养选拔任用干部
党内如何提拔
干部
答:
树立注重基层和实践的导向,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的
干部
。注重发现和
培养选拔
优秀年轻干部,用好各年龄段干部。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整,推进领导干部能上能下。第四条 本条例适用于
选拔任用
中共中央、全国人大...
中国共产党
选拔干部
的原则是
答:
中国共产党
选拔干部
的原则是“德才兼备,以德为先”,其相关内容如下:1、政治标准、业务能力和品行作风,坚持四项基本原则,坚定共产主义信仰,忠诚党的事业,全心全意为人民服务。具备较强的组织协调、决策分析、解决问题的能力,能够胜任工作岗位的要求。廉洁自律,严于律己,密切联系群众,勤政务实。2...
干部选拔任用
工作流程
答:
党政领导
干部
应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破格提拔的特别优秀干部,应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高,且符合下列条件之一:在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献;在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区...
如何理解“
干部选拔任用
工作要坚持任人唯贤”?
答:
根据《党政领导
干部选拔任用
工作条例》第三条规定:选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,全心全意为人民服务,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。 应当注重
培养选拔
优秀年轻干部,注重使用后备干部,用...
干部选拔任用
工作程序12个步骤
答:
以无记名投票方式推荐)。5、个别推荐(单独听取部分干部、职工代表推荐人选)。6、统计民主推荐和个别推荐情况7、向党委(或党委主要领导)汇报推荐情况,商讨后确定考察对象等。
干部选拔任用
七个步骤为选人与动议、沟通与核实情况、民主推荐、干部考察、会议表决、公示监督、试用任职。各级领导干部选拔任用...
如何理解
培养选拔干部
一定要坚持事业为上
答:
1、
选拔任用干部
,要坚持公开、公平、公正的原则。切实遵守《
干部任用
条例》,规范行使选人用人权,防止和纠正选人用人上的不正之风。民主、公开、竞争、择优应是干部选拔任用工作的基本方针,坚持公道用人、清廉用人。严格按照规章制度和法定程序来选拔任用干部,不以个人好恶和关系亲疏用人,杜绝任何暗箱...
选拔任用
党政领导
干部
必须坚持什么原则_
答:
根据《党政领导
干部选拔任用
工作条例》第一章第二条,选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:1、党管干部原则;2、五湖四海、任人唯贤原则;3、德才兼备、以德为先原则;4、注重实绩、群众公认原则;5、民主、公开、竞争、择优原则;6、民主集中制原则;7、依法办事原则。
如何开展
干部培养
,
选拔
,
任用
,淘汰,监督和激励管理机制
答:
一、目前基层
干部培养选拔
中存在的主要问题及成因 (一)行政编制有限,来源不足和“出口” 不畅并存 目前,培养、推荐、
选拔干部
的制度仍然不适应新时代发展的需要,缺乏必要的激励机制和弹性空间。干部人事制度的不完善,影响了培养选拔基层干部方式方法的多样化和制度化。如:干部能上能下机制还没有真正建立,干部能下渠道...
新时代
干部
的
选拔任用
注重什么
答:
新时代干部的
选拔任用
注重什么如下:党按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则
选拔干部
。德才兼备是党员干部应当具备红色文化、优秀品德和卓越才能等方面的素质,同时能够胜任具体的工作岗位。以德为先是指在德才兼备的基础上,重视干部的思想道德品质,倾向于选拔道德高尚、敢于负责、忠诚正直、勤勉敬业的...
选拔干部
坚持哪些原则
答:
坚持事业为上,必须以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄,不拘一格选贤任能,把优秀人才及时发现出来、合理使用起来,使各方面的
干部
充分涌流,集聚到党和国家的事业中,各展所长、各得其所。要坚持老中青相结合的优良传统,正确处理好
培养选拔
年轻干部与用好其他年龄段干部的关系。对年轻干部要坚持...
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