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在肯德基干不干了要赔多少
在肯德基
签了一年的合同,
干了
三个月辞职回有违约金吗?
答:
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,
工作1年支付1个月工资
;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件提高为...
我
在肯德基干了
8年,肯德基与我解除了合同,只给我多开了1个月的工资...
答:
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,
应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金
。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的
。若公司有违法原因或确实是生产经营原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月。
我朋友
在肯德基
工作,签了劳动合同,不到一个月。因为我朋友是在校大学生...
答:
一、被辞退要有法定的事实,符合法律规定,也就是符合劳动合同法第三十九条、四十条、四十一条规定,否则属于违法解除合同,需要按照经济补偿金的二倍支付
赔偿
金(每年两个月工资,不足半年一个月工资)。二、你们现在走的是按劳动合同法第三十六条规定协商一致解除合同的途径,不能协商一致,可以依据劳动...
肯德基
全职十年被开除怎么
赔偿
答:
赔偿十个月工资
。肯德基十年员工被用人单位辞退,经济补偿标准为十个月工资,根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
你好我
在肯德基
上班因为跟顾客和员工发生冲突领导把我辞退了我有公司...
答:
如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者,
还应按《劳动合同法》第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资
;三是如果用人单位违反《劳动合同法》的规定和劳动合同的约定解除劳动合同,用人单位应按《劳动合同法》第48、87条规定向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《...
我现在想辞掉
肯德基
的工作用赔违约金吗?要是
赔
是
多少
?
答:
固定期限合同,如果不能协商一致,那么首先违约的是要支付违约金的,具体金额见你们的合同.一般这个金额不高,大概就一个月工资撑死了.如果你觉得高了,可以提起劳动仲裁
在kfc
签合同没干满怎么弄
答:
你只干2个月就走人,依据合同KFC有权向你提出
赔偿
,主要是全职要交5金1险,你
不干了KFC要
叫你赔点钱,前一个月基本上都是学习+练习,本来工时就不多,没几个钱入手,还叫你赔点,那你还去干什么,一般店都想招长期的,不然花了时间人员培训你,刚带出来你就走了,又要招人培训的。
在肯德基
工作四个月解除劳动合同
需要
什么手续
答:
在肯德基
工作四个月解除劳动合同:1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿。2.用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付剩余的工资和...
去肯德基
兼职如果签劳动合同1年,
做了
3天
不做
有没有工资收
答:
做了
三天,而且签合同备案到劳动局的,那么公司会结算3天工资的。不然,带上合同,反映到劳动局解决。
肯德基
辞职,签合同了是否
赔偿
违约金
答:
因为你
做
的是兼职,并且签订了合同,你得提前向
KFC
提出辞职申请,当然得书面的,然后与主管协商离职时间,当然是越快越好了.协商期间,要注意你自己的语气及态度,毕竟是你提出辞职的.祝你成功!
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