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在职能不交社保吗
上4天班公司
可以不交社保吗
答:
员工只工作4天需要交社保。只要职工在职1天,企业都要为职工缴纳社保
,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。员工只工作5天需要交社保。只要职工在职1天,企业都要为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况,否则会面临以下用工风险:(1)职工离职后申请仲裁,企业面临补缴风险(2)离职...
为什么
在职
员工没有权利选择自己
不交社保
答:
单位每月扣五险一金可一直不交社保可以先到当地劳动保障局咨询政策
,到劳动保障监察支队或大队咨询也行,如果企业很过分,可以像劳动保障监察部门投诉。1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保,不为员工参保缴纳社保是违法行为。2、如果企业不为员工参保缴纳社保,员工可与单位协商,要求单位为其...
在职
期间
可以
把
社保
停掉吗?
答:
在职期间可以把社保停掉
。社保断缴的影响如下:1、医疗保险:社保中断最直接的影响是断保期间不再享受医疗保险待遇,就是一旦中断缴费,从次月起账户冻结,不能报销,个人账户的钱也不能用了;2、住房公积金贷款:要申请公积金贷款,公积金必须连续缴满六个月且处于缴存状态才行;3、生育保险:参加生育保...
公司签劳动合同
不交社保
违法吗
答:
公司签劳动合同不交社保违法,只签劳动合同而不买社会保险是不允许的
。用人单位应当自用工之日起三十日之内起为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理社会保险登记的,有社会保险机构核定其应当缴纳的社会保险费。在职员工怎么办理五险—金1、有工作单位的由单位办理,个人提供五险一金身份...
社保缴满15年但还没到退休年龄
可以
停缴
社保吗
答:
劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保
,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。
员工自愿
不交社保
需要签什么协议吗
答:
2. 需要注意的是,即使员工同意不参加
社保
,这样的协议也不能违反国家关于
社会保险
的强制性法律规定。3. 根据《中华人民共和国社会保险法》,所有在中国境内就业的用人单位和个人都有义务缴纳社会保险费,并有权查询相关记录和获取咨询等服务。4. 如果员工
在职
期间发生工伤或者疾病,社会保险法规定了相应的...
公司
社保
申报了
可以不交吗
?
答:
不
可以
。用人单位必须为员工缴纳
社会保险
,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。一.用人单位不缴纳
社保
存在很大的法律风险:员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴;根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险...
只交医保
不交社保可以吗
答:
只交医保而
不交社保
是不可行的。医保和社保是两个不同的保险制度,各自有不同的目的和覆盖范围。医保是指医疗保险,旨在为参保人提供医疗费用的报销和补偿。医保的缴费是强制性的,所有
在职
员工都需要按照规定缴纳医保费用。医保的主要作用是保障参保人在发生疾病或意外伤害时能够得到医疗费用的报销,减轻...
可以
只交公积金
不交社保吗
答:
不
可以
只交公积金
不交社保
。公积金指的是单位及其
在职
职工缴存的长期住房储金,简单来说就是,想要缴纳公积金,那么就必须是在职职工,而如果是在职职工,则公司必须买社保。因此,不交社保只买公积金是不可行的。不过在现实中,很多公司是只买社保不买公积金的(不交公积金是违规的),但没有
不买社保
只...
在职
员工能停
交社保吗
答:
可以
停保,但是超过6个月
社保
会失效。办理停保需要满足以下条件:1、
参保
人员达到退休年龄而未缴满15年;2、重复参保且结束劳动关系的可停保;3、参保人员出国定居;4、参保人员死亡。停保手续如下:1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;2、填好的《养老保险停保失业保险一次性生活补助...
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