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在小工厂上班压掉了手怎么办
工厂上班
不小心压到
手厂
里不管
咋办
答:
工厂上班不小心压到手,厂里不管,
可前往劳动局举报该公司或起诉公司要求赔偿
,起诉流程如下:1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址。当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人...
在
工厂上班手指
盖
压掉了可以回家休息
吗
答:
在工厂上班手指盖压掉了可以回家休息
。如果在工厂上班时手指盖被压掉了,应该及时向企业的安全保卫部门或医务室报告,并接受及时的医疗救治,如果医生认为需要进行进一步治疗或休息,企业应该按照当地劳动保障法律法规的规定,给予相应的治疗和休息时间,因此在工厂上班手指盖压掉了可以回家休息。
我在
工厂
把右手压断
了怎么办
答:
1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定
,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的 3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、...
我在
工厂上班
不小心
手指
被机器压断了一个,我应该走什么程序要赔偿,能...
答:
一、在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的,属于工伤,
可以要求工伤待遇
,其主要流程有:1、
向劳动部门申请工伤认定
。根据《工伤保险条例》的规定:所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
我在
厂里工作
不小心被机器压断了个
手指
理应公司的老板应该怎麼赔偿呢...
答:
一、在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的,属于工伤,
可以要求工伤待遇
,其主要流程有:1、
向劳动部门申请工伤认定
。根据《工伤保险条例》的规定:所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
在
工厂上班
,手受伤了,应该
怎么办
答:
已经购买社保的劳动者在
上班
时间受伤了,认定为工伤的,由工伤保险基金支付工伤保险待遇,比如赔偿医药费、护理费、营养费等。根据《工伤保险条例》第三十条规定,职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
小工厂
里工人的
手指
被压断了,现在已经接上了,算几级伤残,之后应该
怎么
...
答:
你好,如果是因工受伤,可以评到十级伤残。
建议先申请工伤认定
,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。 请按以下方式操作:1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
在
工厂上班手
被机器受伤
怎么
赔偿
答:
法律分析:在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的,属于工伤,
可以要求工伤待遇
,其主要流程有:1、
向劳动部门申请工伤认定
。2、劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后,由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。3、根据鉴定的伤残等级,由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。如果...
在小工厂上班手指
受伤该
怎么
赔偿
答:
法律主观:1、属于工伤,可以要求单位或自行申请工伤认定;2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定,以确定伤残等级;3、工伤,赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外,构成伤残的,还有一次性伤残补助金,解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等,具体的赔偿数额需要根据...
上班
时间,被机器压断
了手指
。该
怎么办
啊?
答:
1、
工作
时间因为工作原因,被机器压断
了手指
,属于工伤 2、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3...
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