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在外企代表处工作坏处
外企代表处
是什么意思?
答:
在中国,外企代表处拥有较高的吸引力,
因为它是没有注册资金、不需要交税和收取利润的
。这种模式的风险在于,它只是一个传输信息和监督企业活动的桥梁,无法从事生产、销售或其他经营活动。外企代表处通常专注于产品推广、市场调研和客户关系维护等非生产性活动,这些活动不需要大规模主张公司经营,无需任何行...
外企代表处
好吗
答:
得看,
如果是正规的外企代表处,福利和待遇相比国内公司会好很多
,特别是欧美国家的,但如果不正规,比如没有通过外服给你们缴纳社保公积金,这样你们的保障就少了,需要考虑。虽然我是杭州外服公司的,但有问题你也可以咨询,外服为外企服务,但本质上我们是很想保护国内的员工利益。
外企代表处
和其他类型企业有啥区别?待遇怎样?比起其它类企业呢_百度...
答:
本质上没有区别,只不过是给外国人打工。待遇方面都是自己谈,什么奖金,分红,如果自己不提,就一分都没有,我现在就吃这方面的亏,因为代表处人很少,通常就几个人,所以收入非常不透明。另外,就是看你
去代表处
做什么职位了,行政之类的非常不讨好,因为人少,体现不出管理的优势,相反他们会绝得...
香港公司上海
代表处
用工
答:
否则,上海外服变成了你的老板,香港公司要是不想要你了,
编造说你违反公司规章制度,说你严重违反纪律,你就根本陷入圈套
。上海外服合同上的条款就是外企说你违纪就可以退回,退回就把你开除,什么赔偿也得不到,除非外企愿意给你。但事实上上海外服就是帮助外企坑劳动者的走狗!因为你随便想一想,他赚...
在外企
驻中国的
办事处
(
代表处
)上班有前途吗
答:
有前途。若你自己上进,
外企
驻国内
办事处
也是一个好的平台,无技术还是管理都比较系统规范,好好利用一下以提升自己(实力=能力+经验)。若自己没什么想法,没上进心,就算富二代家也会被你败掉。
外企代表处工作
稳定吗
答:
一般来说
外企代表处
还是不错的,毕竟也是外企的,而且不是工厂,所以上班时间也是比较自由的,要是这个外企在国外的实力还行的话,那还是值得
去
试试的。
像生物这种一般会有研发类的职位。如果您不了解,那就请教
外企
压力...
答:
压力也会跟着上升。毕竟指望销售吃饭的公司,就都会弄的特别紧张,包括人际关系和
工作
氛围。最好的其实就是
外企
的“
代表处
”,国内没有实体公司,代表处不同于企业,人数也不多,工作量也不大,压力也小,一人可能身兼数职,但工作内容极少。薪水非常可观。这是典型的“钱多活少离家近”型工作。
在德国电信(中国)
工作
是种怎样的体验
答:
德国电信北京
代表处
,在亮马桥凯宾斯基旁边,就是德国电信DT在中国的代表处,类似一个地区性联络站,没有实际业务,吃吃喝喝,见见人开开会,跟其他代表处差不多。老板是个特别另类的土耳其移民,据说比较那个,员工很少但特别官僚,腐败,貌似有几次新人干了一两个月就跑了。薪水不高。T-SYSTEM在三元...
外企代表处
和外贸公司哪种工资待遇好啊?代表处的
工作
强度是不是要比外 ...
答:
外企代表处
和外贸公司待遇问题,不能一概而论吧。。。每个公司都有不同 代表处主要业务是业务联络,外贸公司是具体业务操作,,但具体
到工作
强度,也不能一概而论,可比性小啊
外国企业
在中国拓展业务,是开设
代表处
好呢,还是新成立一家公司好呢...
答:
1、从经营性质分析,公司可以进行经营行为,如生产、贸易、服务等;
代表处
仅代表境外总公司在国内进行市场调研,业务考察,业务联络等,不能开展经营活动,故不能开具发票。2、从财务制度分析,公司是独立核算,自负盈亏的;代表处经费是由境外总公司拨付,拨付资金用于代表处的日常开支。3、从税收角度分析...
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