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在单位干活受伤怎么办
在公司
干活
意外
受伤怎么办
答:
法律主观:员工在工作过程中意外受伤,是属于工伤范畴内,
可以到医院治疗,再申请工伤认定,最后申请劳动能力鉴定,索取赔偿
。工伤流程如下:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。3、
治疗及休息期
。员工在医院...
工人跟着
干活受伤怎么处理
答:
员工需要根据工伤流程进行处理:
1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定
,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。3、
申请劳动能力鉴定
,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。4、待遇审核,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定...
在公司
干活受伤
算不算工伤
答:
(二)住院伙食补助费
。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到...
在公司
干活受伤
了公司
怎么处理
答:
法律分析:
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请
。2、如果单位不申请的话,劳动者自己可以申请工伤认定,劳动者自己申请应当提交的资料有:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。3、劳动局作出工伤认定决定。4、伤者去有资质的医院做伤...
职工工作时
受伤
该
怎么办
?
答:
2023-04-12 · TA获得超过2.2万个赞 知道大有可为答主 回答量:4.1万 采纳率:85% 帮助的人:2633万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 首先,只要在工作中受到的伤害,这就属于工伤,这个要由
单位
或者是保险公司负责,比如说单位给你上了保险,这个要由保险公司负责任,否则的话由单位负责 ...
在工地上
干活受伤
了
怎么
理赔
答:
1. 在工地上
受伤
,如果被认定为工伤,用人
单位
或雇主应按照《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行保险赔偿。2. 如果用人单位不进行赔偿,受伤者可以申请仲裁机构进行仲裁。3. 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任。4. ...
在厂子里
干活受伤
是
怎么
个赔偿法
答:
1、首先向人力资源和社会保障局
申请工伤认定
,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,如果用人单位不按规定申请,则工伤职工或者其近亲属在1年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断...
工伤
怎么处理
视频时间 01:30
在厂子里
干活受伤
是
怎么
赔偿的
答:
一、在厂子里干活受伤是怎么赔偿的1、在厂子里干活受伤赔偿方式如下:(1)医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
住院伙食补助费
、必要的营养费;(2)造成残疾的还应当赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有...
工地
干活
意外
受伤怎么处理
答:
工地
干活
意外
受伤处理
方式有如下:1、进行工伤认定。用人
单位
应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。2...
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