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在公司上班开车撞人了谁来承担责任
员工
上班
期间
撞人
全责单位是否要
负责任
答:
员工上班期间撞人,如果属于因执行工作任务造成他人损害的,
由用人单位承担侵权责任,这就是雇主责任
,即劳动者在履行职务过程中致人损害的,由雇主承担赔偿责任。如果员工在撞人中也受到了伤害,则无论他对交通事故的发生是否负有责任,其自身损害符合工伤认定的情形,可申请工伤认定,则单位需要承担工伤责任。
员工
上班
期间
撞人
全责
答:
根据我国《民法典》的明确规定,
员工在上班期间撞人并负全责,用人单位需承担赔偿责任
。<!--工作人员因执行工作任务造成他人损害时,侵权责任通常由用人单位直接承担。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条阐述了这一原则,强调即使员工驾车工作期间出事故,用人单位也需担责,旨在保障受害者权益,强化...
公司
员工
开车撞人谁承担
答:
具体如下:(1)用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任
;(2)
员工在下班时间撞人的,需要自己承担
。2、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、
财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任
限额范围内予以赔偿;不...
请问开单位车
上班
途中
撞人谁
负责
答:
开单位车上班途中发生交通事故的,根据侵权责任法相关规定,职务行为,
赔偿全部由公司负责,并且不得向本人追偿
。除非有重大过失或故意的情况下,公司才可以在赔偿完的前提下,向本人追偿,比如每个月扣工资,但是工资也不得低于当地最低工资标准。【法律依据】:《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的...
公司
员工
开车撞人谁承担
答:
法律分析:员工自己承担责任
。公司不需要负责,公司只对员工受伤情况负责,如果员工受伤了,公司是负责的,如果是第三人受伤了,交通责任由员工自己承担。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
开
公司
的车
撞人了
由谁去处理
答:
第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,
由用人单位承担侵权责任
。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
给单位
开车撞
到
人了谁来
赔偿
答:
给单位开车撞到人了谁来赔偿,需视情况而定:(1)给单位开车撞到人,在司机不存在因故意或者重大过失的情形,赔偿由所在的公司全部负责;(2)雇员在从事雇佣活动中致人损害的,
雇主应当承担赔偿责任
;(3)雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任;(4)雇主承担连带赔偿责任的...
员工
上班
期间
撞人
全责
答:
法律分析:需要具体情况具体分析。员工在上班期间执行公司职务
开车撞人
,由
公司承担
赔偿
责任
,用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的
工作
人员追偿;员工
在上班
期间不是执行公司职务开车撞人,有驾驶员承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,...
开公司车
撞人了公司
赔还是司机赔
答:
开公司车肇事了的司机是可以依法拿到自己的工资,公司不能够因为司机有肇事而不发他的工资,工资是司机的劳动所得应该要发。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,
由用人单位承担侵权责任
。法律依据:《民法典》第一千二百零九条 因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时...
员工
开车
把人
撞了
,老板有
责任
吗
答:
法律分析:给老板
开车
出了车祸
撞了
人老板要负责。一、车祸先由保险理赔;二、其他的对外赔偿
责任
,由老板负责。除非故意或有重大过错。不是故意违章
撞人
致死致残,没有多少刑事责任。至于老板负多少责任就要看对方的伤残程度和具体情况了。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的...
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