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国有企业领导干部任职回避
国企干部
需
任职回避
吗?
答:
监察部 国务院国有资产监督管理 委员会关于
国有企业领导
人员 廉洁从业若干规定(试行)第六条 国有企业领导人员应当以国家和企业利益为重,正确行使经营管理权,对本人及亲属有可能损害企业利益的行为,应当主动
回避
,防止可能出现的利益冲突。不得有下列行为:(一)本人的配偶、子女及其配偶违反规定,在与本...
国有企业
中层工作中需要避亲吗?
答:
有的地方,已经出台了规定,
国有企业领导
人员
任职
,需
回避
夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系:禁止和亲属在同一领导班子中任职,也不允许当亲属的“直接上司”;国企的人事、纪检、财务等敏感部门,禁止领导人员的亲属进入,即便是母公司领导人员的亲属也不允许。禁止省管国企与本企...
公务员
回避
制度请教。我是一家
国有企业
的总经理,我的妻弟是否可以担任下 ...
答:
国企
?不可以。
任职回避
是一种任用关系的限制,不允许有规定范围内具有亲属关系的人在同一部门或单位任职。国家公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直隶于同一行政首长的职务或者有直接上下级
领导
关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事...
任职回避
制度的主要内容包括
答:
包括夫妻关系、直系血亲关系和三代以内的旁系血亲关系,包括兄弟姐妹、伯叔姑姨舅、堂(表)兄弟姐妹、等等。根据中华人民共和国《公务员法》和《
企业国有
资本投资管理条例》,
任职回避
制度包括夫妻关系、直系血亲关系和三代以内的旁系血亲关系,具体包括兄弟姐妹、伯叔姑姨舅、堂(表)兄弟姐妹等。如果公务...
国企
亲属未
回避
处理方法
答:
国有企业领导
人员有亲属,并有下列四种情况之一的,应当实行
任职回避
。在同一领导班子中任职的;同时在有直接隶属关系的领导班子中任主要领导职务的;一方在领导班子,另一方在其分管的部门、企业、驻外机构(境内外)及工程、投资项目中任领导职务的;企业领导班子主管部门提出需要任职回避的。这里的亲属是指...
国企
员工上下属直系
回避
问题?
答:
国有企业
直系亲属
回避
原则是指
国企
招聘中直系血亲、三代以内的旁系血亲、近姻亲关系回避。国有企事业单位、公务员招聘中均有明确表述。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级
领导
关系的岗位...
企业领导
的妻子不得
任职
于哪些财务岗位?
答:
一、
国有企业
是有规定,企业负责人的妻子不得担任企业的财务经理/财务科。1、财政部财会字19号《会计基础工作规范》第十六条 国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行
回避
制度。2、单位
领导人
的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人,会计主管人员的直系亲属不...
国企
夫妻
回避
制度
答:
凡与招聘
国有企业
负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该国有企业负责人员的秘书或者人事、财务、监督检查等岗位,以及有直接上下级
领导
关系的岗位。国有企业具体负责组织招聘工作的人员,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当
回避
。
国有企业领导干部
选拔采用什么规定?
答:
第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立科学规范的党政
领导干部
选拔任用制度,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想的高素质的党政领导干部队伍...
国有企业
两兄弟能在一个部门任职吗,两人都是工人,需要
任职回避
吗?请...
答:
1、
任职回避
现在仅限于公务员,
国企
没有强制性规定。2、不过现实中还是存在一些任职回避的情形,通常是
领导
职务和财务岗位等关键岗位才需要任职回避,普通岗位是不需要任职回避的。完全看国企主管部门是否有这方面的规定。
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