77问答网
所有问题
当前搜索:
国有企业职业经理人
国企职业经理人
是正式工吗
答:
是。根据查询华律网显示,2010年两高《关于办理国家出资企业中职务犯罪具体应用法律若干问题的意见》指出,不仅国家机关、
国有公司
、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员被认定为国家工作人员,国家出资企业中原本就不
具有国家
工作人员身份的
职业经理人
等在经过国家出资企业...
什么是中国
职业经理人
证书,有什么用?
答:
经考试评价合格者,颁发中国
职业经理人
(高级、中级、初级)资质证书(全国通用),纳入全国职业经理人才信息库,作为
国有
(民营)
企业职业经理
人才信息储备和竞聘上岗、晋升、加薪的必备条件。证书是市场认可的文字“口碑”,是社会共识的资质 “证明”。拥有全局观念的职业经理人,不仅不会制造矛盾,还会全力解决...
职业经理人国家
资格认证
答:
全面整合我国
职业经理人
的资源,以市场为导向,以企业为主体,提高我国工商企业的整体素质和国际竞争力,参照国际惯例探索建立符合中国工商企业的职业经理人资格认证评价体系,推动我国职业经理人的职业标准与国际接轨,促进工商企业职业经理人水平的提升和职业价值的提高。
职业经理人
是干什么的 含金量如何
答:
职业经理人
是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的
企业
中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权的职业,由企业在职业经理人市场中聘任,而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。职业经理人是做什么的 职业经理人是指在...
中国
职业经理人
协会证书有用吗
答:
这个证书是有用的。职业经理人资格证书由中国联合会颁发,分为两类。第一类是经民政部门注册的全国性团组织、行业组织,其中包括中国
企业
联合会、中国企业家协会、中国建筑行业协会、以及各省市的企业联合会认证;第二类是国家人力资源和社会保障部门的
职业经理人国家
资格认证。该证书是评职称、升职、单位考核...
国企职业经理人
聘任到期会辞退吗
答:
会。要看企业的考虑,合同到期,
国企
是有权辞退的,但是也会出现合同到期,会进行再次聘任的。
国有企业
是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。
职业经理人
证书有用吗
答:
证书。(2)由全国职业信用评价网(国资委下属事业性单位)颁发《
职业经理人
》人才入库证书。《职业经理人证书》是对
企业
经营管理人员知识、能力、经验和业绩的认可,企业内部任用、聘用、考核和职称评定及人才流动的重要依据。证书终身有效,全国通用。2022年12月30日,线上培训和考试。报考详询 ...
职业经理人
含金量高吗
答:
综上所述,
职业经理人
的含金量相对较高。但是我们需要认识到职业经理人的含金量不仅与其知识、技能和能力有关,还与其所处行业、
企业
规模和发展阶段等因素有关。不同的行业、不同的企业对于职业经理人的要求也不尽相同,因此职业经理人的含金量也存在差异。职业经理人是专门从事企业高层管理的中坚人才,其...
为什么一些
国企
没有
职业经理人
?原因是什么呢?
答:
国企
之所以没有实行
职业经理人
制度,在我看来最根本的一点还是在于国企所发挥的稳定作用。还有一点就是因为目前我国的职业经理人制度发展的并不完善,存在着很大的漏洞。所以目前在国企当中还没有推行这样的政策,但是在个人,
企业
当中我们可以看到基本上都是以职业经理人为准。而且这样的管理模式越来越多,...
国有企业
如何约束
职业经理人
答:
1.组织机构约束机制。所谓组织机构约束,是完善董事会制度,包括增强独立董事及各类专业人才在董事会中的地位和作用。这种约束使董事会有能力有效协调
企业
与
职业经理人
的关系。尤其是在这种约束下,对职业经理人业绩与缺点的评价,以及对职业经理人与企业在经营发展战略上的分歧的协调,能由董事会来进行,而...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国有企业职业经理人转任干部
职业经理人进入体制内
国有企业职业经理人制度
国企职业经理人不是干部
国企中的职业经理人
国有企业职业经理人选聘办法
职业经理人不能进党委班子
国企职业经理人是国企员工吗
国企职业经理人发展方向