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国有企业科长
请问,
国企
的
科长
,处长,部长,室主任都是什么级别,与一般的
企业
的各个级...
答:
在
国有企业
中,职务等级的划分往往依据其行政级别和所处的管理层级。一般来说,
科长
的级别主要取决于其所在的实体,如果是地级市管辖的大型国有企业,科长可能是正科级,而在省级直属的国有企业,科长可能对应到私企的行政经理或人力资源经理级别,如人力资源部经理。处长的角色则更为关键,其地位在不同...
国企
中也有“
科长
”、“处长”?与公务员“科长、处长”平级吗?_百度知 ...
答:
总的来说,
国企
中的"
科长
"、"处长"虽然听起来与公务员体系中的相似,但实际上,它们承载着不同的历史背景和管理机制。在编制、薪酬发放和工作内容上,两者有着本质的差异。所以,当我们提及国企中的这些职务时,它们与公务员系统中的"科长"、"处长"并非完全平级,而是各有其独特的内涵和运作方式。
国企科长
有前途吗
答:
有。
国企
到了
科长
这一级别,未来晋升空间还是比较大的,在具备资历和经验的条件下,是比较容易晋升的,是有前途的。国企,是指
企业
全部资产归国家所有,并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非
公司
制的经济组织。
国企
的
科长
等于公务员的什么级别?
答:
1、非选任领导职务:副
科长
,科长。副处长,处长。副局长,局长,副部长,部长。省地县党委常委分为副处级,副地级,副县级。2、非领导职务:办事员,科员,副主任科员,主任科员,助理调研员,调研员,助理巡视员,巡视员。科长是九到十二级。副科长九到十三级。
国企
的
科长
算什么级别的干部
答:
属于
国企
里面的中层干部,骨干力量,相当于政府系统里的乡镇里的
科长
。领导职务层次分为:
国家
级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级...
国有企业科长
什么级别
答:
国企干部统统改为企业聘用制干部,不再有行政级别,同时国家赋予企业用人自主权,即企业用人不再经政府审批,因此,现在的
国企科长
级别全是企业内部自封级别,无大小标准.不过,一般而言,企业内的科长应属该企业内部的中层干部管理人员.当然,对企业外部的社会无关方面而言,他没有任何权力身份的标志.以上所说为"...
国有企业
资产部是主任大还是
科长
大
答:
一般来说主任比较大的,但是两个都属于本部门的最高领导,科室
科长
与办公室主任应该某种意义是同一级别
国企
部门的
科长
是不是一个人一间办公室?
答:
国家企事业单位,各部门的
科长
都是一个人一个办公室。
国有企业
办公用房面积严格执行以下标准:1、省属企业主要负责人办公用房使用面积按照不超过60平方米控制,其他负责人及所属重要子企业主要负责人按照不超过45平方米控制。2、市(区)属企业主要负责人办公用房使用面积按照不超过45平方米控制,其他负责...
国有企业
公司财务室
科长
和副总经理工资一样吗
答:
肯定不一样,副总经理属于
国企
高层领导,一般设计财务室
科长
的,这类型国企大多至少是正厅级或者副厅级国企单位或者更高,副总经理一般是副厅级或副部级,科长最多是一个处级干部或者科级,所以副总经理的工资至少要高于财务室科长两个或三个档次。
企业
的
科长
和主任有什么区别
答:
科长
:在事业单位和机关单位 一般行使政府给予的职能,属于有责任的部门担任者,根据单位性质得不同,权利和科室的职能差距很大,在
企业
中,科长属于中层管理干部了,一般是,部长 或经理下面主任上面 在日资企业或韩资台资中 也称作-课长(かちょう)在
国家
公务员体系中处于9-13级【科长是公务员法规定的...
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