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国家规定发工资时间是几号
国家规定发工资时间是几号
答:
法律分析:国家没有规定发工资的具体日期
。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第七条 “工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”由此可见,工资要以货币形式...
浙江省
工资发放时间规定
答:
国家规定工资发放时间是月底或者下一个月的15号之前
。国家规定工资发放时间是月底或者下一个月的15号之前,是为了保障劳动者的合法权益和企业的正常运营。浙江省实行《浙江省劳动工资支付条例》,其中规定用人单位应当按照约定的时间和办法向劳动者支付劳动报酬,但是用人单位与劳动者约定的支付时间不得超过一...
工资
每个月
几号发才是
合法的
答:
一、工资每个月几号发才是合法的1、对发工资的时间没有限制,
一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前
。合法的“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。2、法...
国家
法定
发工资是几号
答:
法律分析:国家没有规定每月工资发放的日期
。各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。根据相关规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不...
国家规定发工资
最晚
几号
答:
且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同,
大多数公司是在每月的15日或30日发放工资
。
没有规定
最迟是几号发工资,规定的是从考勤的截止日期开始不能超过31天的时间,也就是两次发薪的间隔不得超过一个发薪的周期。
国家规定工资发放时间
答:
国家规定工资发放时间是月底或者下一个月的15号之前
。国家规定工资发放时间是月底或者下一个月的15号之前,是为了保障劳动者的合法权益和企业的正常运营。根据《中华人民共和国劳动法》规定,“用人单位应当按照劳动合同的约定,按时足额支付劳动者的工资。”同时,国家也出台了一系列的法律法规和政策文件,...
每月
工资发放时间
的
规定
答:
发工资的时间没有限制,
一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前
。工资发放时间我国也是没有具体的规定,一般是按照劳动者与用人单位协商的日期来进行发放,对于工资的发放一个是必须要按每月来进行,对于计时工可以按每日或者是每个星期来进行结算。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇...
国家规定
每月
几号发放工资
答:
法律分析:国家
没有规定
每月工资发放的具体日期。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。各级...
国家规定几号发工资
合法
答:
国家
没有规定
具体几号发工资,发工资的时间由用人单位规章制度规定或者劳动合同约定。1、工资发放时间由用人单位和劳动者协商确定,法律没有强制规定具体日期;2、工资至少每月支付一次,如果是实行周、日、小时工资制的,可按相应周期支付;3、非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日;4、...
国家规定
每个月
几号发工资
答:
法律分析:劳动法并
没有规定
公司每个月几号发工资,但劳动法中规定了工资应该按月支付给劳动者本人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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