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国家规定双休还是单休
法律
规定双休还是单休
答:
1. 法律分析:根据《劳动法》,
单休并不违法,前提是企业或机构确保员工每日工作不超过8小时,每周总工作时间不超过44小时
。在这种情况下,企业可以将双休制度更改为单休制度。2. 法律依据:- 《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过44小时的工时...
劳动法
规定单休还是双休
答:
法律分析:单休不违法
,只要符合《劳动法》的规定。 公司 只要能够保证员工每天工作不超过8小时,每周工作不超过40个小时,是可以将单位今后,双休制度变更为单休制度的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
国家规定双休还是单休
答:
双休还是单休需要视情况而定:
1我国《劳动法》第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。2、《国务院关于职工工作时间的规定》(以下简称《工时规定》)第七条规定:国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以...
劳动法
单休
合法吗
答:
单休是指每个星期只休息一天(一般是星期天);双休是指每个星期休息两天时间
。即:星期六、星期天都休息。单双休是指休假的一种制度概念。单休和双休在法定节假日放假,休息的时间不同。法定休假日放假,通常说把相近休息日一并调休,单休和双休的劳动者,因为周休息日天数不同,调休之后休息时间单休少...
国家
什么时候由
单休
改
双休
的啊?
答:
1995年3月25日,国务院重新发布并修改了关于职工工作时间的规定,将每周工作时间缩短至40小时,
即实行双休日工作制
,并于5月1日起实施。新工时制使得人们可以自由支配的闲暇时间增加,同时也推动了第三产业的发展。星期五成为了周末的开始,电视台也因此调整了节目安排,周末时安排了许多综艺娱乐和文艺晚会...
什么
是单休
答:
单休
,一种工作休息制度。即每周休息一天,工作六天,休息日为第七日,即星期日。
是
1995年以前我国实行每周6天工作制时的休息制度。1995年3月25日,国务院重新发布修改关于职工工作时间的
规定
,将每周工作时间改为40小时,即实行
双休
日工时制,从5月1日起实施。 理论上,单休日从那天起成为历史。中国...
中国劳动法,我们员工
是双休
吗?
答:
1、劳动法明确
规定
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。但没有规定劳动者是不
是双休
,企业员工的具体休息时间的制度是企业自由安排。2、相关的法条:《劳动法》第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人...
请问工作时间
是单休还是双休
的啊
答:
当然
是双休
日,按照劳动法
规定
,周六周日为
法定休
息日。
国企
双休
日
还是单休
日
答:
双休
日。国企是指有编制的事业单位,上班时间是严格按照《劳动法》
规定
的,是采取双休制度。国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表
国家
履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。
国家
劳动法哩面到到底是
规定双休还是单休
,怎么有的双有的单呀
答:
国家规定双休
的 但是 一般企业为了追求利润都
是单休
的 看情况而定 不要纠结 单位说单休 你干嘛非要双休呢? 对着干又没好处 与其对着干不如换个单位了
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