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国家规定加班费多少钱一小时
劳动法
一小时加班费
答:
法律分析:根据相关规定,用人单位要求劳动者加班的,应当支付加班费用,
支付标准为劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资
。法律依据:《劳动部关于印发《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》的通知》二、关于加班加点的工资支付问题 1.《规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定...
国家
劳动法
加班费多少钱一
个
小时
加班费
答:
法律分析:加班一小时的加班工资是平时每小时工资收入的1.5倍到3倍
。不同时间段内加班,加班费的计算标准是不一样的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工...
劳动法
加班费规定多少钱一
个
小时
答:
劳动法
加班费规定多少钱一
个
小时
,主要依据劳动者的工作性质、工作时间以及劳动合同中的约定等因素来确定。在一般情况下,劳动法规定了加班费的最低标准,用人单位在支付加班费时,不得低于这一标准。首先,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于劳动者...
2023
加班费
标准
答:
2023年加班费标准仍按照现行规定执行,
不超过每小时工资的百分之一百五十
。加班时间应当在每日工作时间基础上延长不超过三小时,或者在法定休息日、休假日加班。根据我国《劳动法》和《社会保险法》等相关法律规定,劳动者在参加单位工作期间,超过规定的工作时间的部分,应当按照劳动合同或者集体合同规定,支付...
劳动法
规定
的
加班费
是
多少钱一
个
小时
答:
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动...
现深圳劳动法
规定
周六.日
加班
划
多少钱一小时
?
答:
小时
工资:68.97元/8小时 = 8.63元 或 57.52元/6.67小时 = 8.63元 (需要注意的,其实无论实行周5天还是周工作6天,小时工资都是一样的,所以,加班以小时为单位来算
加班工资
是最正确的。但如果以“天”来计算,就要分5天工作制还是6天工作制来考虑了)二、计算加班工资
1
、无论...
加班费一小时多少钱
答:
以上就是对
加班费
是
多少钱一小时
的回答。法律客观:《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延...
常州
加班费
最低标准
答:
每小时
21元。截止到2023年11月2日,常州市的
加班费
最低标准为每小时21元。加班费是指员工在法定工作时间外,按照
规定
的比例获得的报酬,其目的是为了保护员工的劳动权益,避免过度劳动和超时工作。根据《中华人民共和
国
劳动法》规定,
加班工资
应当不低于工资的百分之一百五十。但是,各地也可以根据当地的...
劳动法最低
一小时多少
答:
法律分析:平时
加班费
,20元
一小时
。双休日加班费200+。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除
国家规定
的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)...
底薪5300
加班费多少钱一小时
答:
法律主观:根据现行相关法律
规定
,计算
加班工资
时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。所以日薪:1500÷21.75=68.97元工作日延时加班(
每小时
):1500÷21.75÷8×1.5=12.93元休息日加班(每天):1500÷21.75×2=137.93元法定假日加班(每天):1500÷21.75×3=206.9元以上是标准口径,即
国家
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