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国企转正多久给合同
国企转正
需要
多久
答:
转正时间最长不得超过六个月
。转正,则是指劳动者试用期结束后,与用人单位签订正式的劳动合同。此时,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳...
国企
一般
多久转正
答:
国企现在实习学徒期一般是一年,
满一年后可以转正为正式在编制内合同制工,即正式工,一般是三年一签合同,满10年后签无限期合同
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手...
国企多久
签
合同
答:
一、第一次签订合同时间是3年
,大部分是这样,当然也有两年的;二、第二、三次续签3年;三、大部分企业是在工作满10年后,签订无限期合同,即直接到退休;四、如果自己不想干那么多年,也可以根据自己的意愿设定合同期限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不...
国企
三个月试用期过了是签
合同
还是转卫
答:
国企职工一般三到六个月后转正
,进入国企后说试用期三个然后签合同,国企通过考核通知本人转正就可以转正了。
国家能源集团需要
多久转正
答:
一般情况下,国家能源面试后试用期是6个月,6个月后通过公司考核即可签约
合同转正
。国家能源集团新员工入职流程如下:1、入职信息登记这是最基本的第一项手续,企业招纳一个员工,必定需要这个员工的基本信息,相关部门才能开展工作。方式方法:企业系统录入、相关表格登记填写等。2、员工材料提交新员工的基本...
公司
转正
时间一般
多久
答:
一般公司
转正
是两个月。劳动
合同
期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同...
国企
一般
多久转正
答:
国企转正
时间如下:1、一个月左右:如果劳动
合同
期限在三个月以上但不满一年,试用期不得超过一个月,那么新员工可能在一个月后转正。2、二个月左右:如果劳动合同期限在一年以上但不满三年,试用期不得超过二个月,那么新员工可能在二个月后转正。3、六个月左右:如果劳动合同期限在三年以上,或者是...
国企
派遣工
转正
一般要几年
答:
国企
派遣工
转正
一般要3~10个月。一般情况下是3~6个月,但是很多公司可能是6~10个月都有,有的公司很难让劳务派遣的人转正。劳务派遣简介:劳务派遣,就是劳动派遣、劳动力租赁。说得好听点,也可以叫做人才租赁。劳务派遣的用工形式,是由劳务派遣公司与劳动者双方签订劳动用工
合同
,并派往用工单位...
国企
一般
多久转正
答:
国企
通常按照劳动
合同
法规定,
转正
时间因合同期限而异。根据《中华人民共和国劳动合同法》,国企职工的转正时间根据合同期限而定。一般而言,劳动合同期限在三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;在一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;而对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用...
国企
试用期一般
多久
?试用期发工资吗?试用期享受同等待遇吗?
答:
劳动
合同
期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。法律分析试用期是指用人单位和打工者为...
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