有关竞岗的面试问题及答案(2)答:⑵坚持原则,处事公道,以身作则,当好表率; ⑶对表现好的及时表扬,表现差的经常进行批评教育,弘扬正气,奖罚分明; ⑷关心体贴科室工作人员,注意帮助解决工作和生活中遇到的困难和问题。 41.假如你是某科的副科长,做了大量的工作,取得了一定的成绩,但由于相互沟通少,科长对你抱有一定的成见,对你的工作指责多、批评...
你为什么要参加此次竞岗答:如果你竞聘的是业务类主管,你的核心是提升公司业绩;如果你攻聘的是人力资源部主管,你的核心是解决公司的人力资源(招聘,培训,薪酬等)问题;如果你竞聘的是财务类主管,你的核心就是开源节流……不管你竞聘什么领域,总有一个核心任务,那就是你的优势所在。同时,加上必不可少的辅助能力。比如业务类的,举个例子,做...