77问答网
所有问题
当前搜索:
国企董事长不得兼任总经理
国企
“
董事长兼经理
”将受严控
答:
考虑到公司法已规定,经国有资产监督管理机构同意,
国有独资公司董事会成员可以兼任经理
,该法对此可作出与公司法相衔接的规定。但在实际执行中,应严格按照法定程序,对公司董事长兼任经理从严掌握。据此,企业国有资产法草案将有关条款修改为:未经履行出资人职责的机构或者股东会、股东大会同意,国有独资...
国企总经理
任期一年
可以
当
董事长
答:
国企总经理
任期一年
不可以
当董事长。总经理想改成为公司的董事长,将总经理的身份通过股东会选举成为公司的董事会成员之一,再召开公司的董事会,由董事会过半数成员推举该名总经理为董事长,这样总经理的身份也可以同时兼任公司的董事长,按照《公司法》的规定,由于
董事长兼任
的总经理的身份同时也可以成...
一个
国企总经理
有几个
答:
一般两个。一般情况下公司成立董事会,只能有一个董事长(法定代表人),
董事长可以兼任总经理,总经理也可以由其他人员担任. 可以是一正几副
,没有两个正董事长副正总经理的!国企一般指国有企业。 国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有...
国企董事长
忌惮
总经理
么
答:
国企董事长不
忌惮
总经理
。据相关平台公开信息显示:国有企业的董事长,总经理,分别作为公司两个主要领导,董事长
兼任
党委书记,总经理一般兼任党委副书记,主要是按照公司法和党章、公司章程的规定来履行职责。董事长职务上比总经理高一级。
股份制
国企
的
董事长
和
总经理
谁是“一把手”
答:
法人,当然是企业的“一把手”,但实际上,这个
董事长
一不控股(往往是上级安排的副董事长或若干董事控股),二
不能
任命
总经理
,三没有日常财权,四企业需要董事会决定的重大事项往往只有主持权而没有决策权(大事需控股的上级决定);而总经理呢,即掌握了日常的生产经营大权,又掌握了行政人员的人事权...
国企董事长兼总经理可以
吗
答:
可以
。他要是想玩,兼保安都可以。一般不会这么干,有舆论压力。
混有制企业
总经理
是听党委书记还是
董事长
答:
董事长。
国企
和民企混改的企业,党委书记由
董事长兼任
,即党委书记和董事长为同一人,
总经理
级别比董事长低,由董事长管理。
国有独资集团一把手(
董事长
或
总经理
)是否
可以兼任
旗下国有控股上市子...
答:
不可以
。除非国资委同意。公司法第69条规定:国有独资公司的
董事长
、副董事长、董事、高级管理人员,未经国有资产监督管理机构同意,
不得
在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济自组织兼职。
总经理
怎么架空
董事长
答:
没有关键权力。
国企董事长
没有抓住关键权力导致被
总经理
架空,不管是国企还是民营企业,最关键的权力,控制整个公司的权力都是一样的,财务权、人事权、决策权、签字权等,总经理在做出任何决策时,董事长没有关键权利,无力反驳就会被架空。
国企总经理能
升职
董事长
职位吗
答:
应该
可以
。企业里肯定
董事长
的权力要大于
总经理
,董事长是整个企业的一把手,那总经理肯定是位于董事长下一级的管理高层,虽然也是上下级关系,但是也是分工明细。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
董事长和总经理可以兼任吗
国企董事长能否兼任总经理
董事长不得兼任总经理的规定
董事长和总经理谁说了算
公司总经理不兼任董事的原因
董事长如何控制总经理
董事长干涉总经理管理工作
国企公司总经理能兼董事吗
董事长为什么不得兼任总经理