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国企税前5500扣除五险一金
工资5500
元,
扣除五险一金
后4800元,还交个人所得费吗
答:
工资5500
元,
扣除五险一金
后4800元后:可以不用交个人所得税。没有达到缴税的最低标准。
毕业两年
工资税前
才
5500
,在上海一家
国企
,哎,太少了,没法活了
答:
不高,但稳定,另一个是民企,在上海,
工资
有
5500
。...因为5500,
扣掉五险一金
和税,如果还要自己在外面租房... 在
国企
也是合同工,你才毕业有机会能去国企这是好
税前5500扣除五险一金
还剩多少
答:
法律分析:
五险扣除
比率:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,工伤保险、生育保险个人不用交纳。五险缴费扣除金额: 870~1270元。个人所得税:33~22元。最后实发金额约4687一4313元。法律依据:《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定》 二、 将第二条修改为:“...
号称
工资5500
的
国企
,相当于发多少工资的私企
答:
工资
都是一样,实发工资跟工资是不一样的,
5500
里面要是另外
扣五险一金
。你到手的就没那么多,现在好多私企也给买五险一金。
国企
只是轻松些,但是里面真的死气沉沉。
在深圳,我
税前5500
,缴纳
五险一金
还有税收后还有多少?
答:
12%自由选择员工个人缴费比例):
五险一金
缴费比例=8%+2%+0.3%+5%=15.3%,另外需要缴纳大病医疗6~10元/月,按6元计算,则扣缴五险之后的应税金额=
5500
*(1-15.3%)-6=4652.5 实发
工资
=应发工资-五险一金-个人所得税=应税金额-(4652.5-3500)*3%=4617.93 ...
税前5500
(大连地区),
扣除五险一金
后,大概剩下多少?
答:
五险一金
不确定不好算!应纳个人所得税税额=(应纳税所得-
扣除
标准-五险一金)*适用税率-速算扣除数。扣除标准1600元/月。不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125 超过5000元至20000元...
税前5500
,税后多少
答:
税前5500
元交个人所得税400,税后工资是5100元。个人所得税计算方法如下:工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定
扣除
标准,“
五险一金
”:1、养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;2、 ...
税前5500
税后工资到手能有多少
答:
(
5500
-2000)*20-375=675 实际拿到手:5500-675=4825 2.四金为上海地方规定,因为现在社保是属于省级统筹的 应该为工伤,养老,失业,医疗四险,这很简单的,可以上网查一下,分企业交纳部分和个人所交纳部分,个人交纳不知道是从你这税后
工资扣
,还是另外帮你交。如果是另外帮你交的话,跟你工资就...
请问招聘写着
5500一
个月,是到手5500么
答:
一般都是
税前工资
,现在满五千就要交个人所得税,不过
扣完五险一金
之类的也就不到了
5500
的
工资
除去
五险一金
、公积金,能拿到手的是多少?
答:
广州:养老保险金: 440.00 (8%)医疗保险金: 110.00 (2%)失业保险金:
55.00
(1%)基本住房公积金: 440.00 (8%)个人所得税: 28.65 税后月薪: 4426.35 以前,参照公务员的事业单位同公务员待遇一样。险个人部分是不用缴纳的,全部由财政支付,公积金个人和...
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