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国企改革历史
改革开放以来我国
国有企业改革
的
历史
阶段性内容有哪些?
答:
国企改革
大体经历了以下几个主要阶段:第一阶段:扩权让利。在这一阶段,国有企业开始获得更多的经营自主权。1981年,国务院转发了关于实行工业生产经济责任制的文件,明确了企业在获得自主权的同时,也需要承担相应的经济责任。1983年和1984年,中国实施了利改税政策,这是扩权让利改革的一部分。第二阶段:...
国企改革
从哪一年开始?
答:
国企改革
从1978年开始。国企改革,也称为
国有企业改革
,这一
历史
性变革始于1978年,与中国改革开放的大潮同步兴起。那个时期,中国正处于计划经济向市场经济转型的关键节点,国有企业面临着效率低下、亏损严重、创新能力不足等诸多问题。因此,国企改革应运而生,旨在通过引入市场机制,优化资源配置,提高国...
中国
国企改革
经历了哪些过程
答:
作为经济体制改革的核心环节,
国企改革
开始于对国有企业进行扩权让利的改革试点,主要集中在两个方面,一是以计划经济为主,同时充分重视市场调节的辅助作用,调整国家与企业的关系;二是扩大企业自主权,并且把企业经营好坏同职工的物质利益挂起钩来,着眼于调动企业和职工的积极性主动性。1979年7月,国务院先后颁布了《关于扩...
我国
国有企业
制度
改革
的
历史
答:
随着改革的深入,国有经济布局和结构调整力度加大,大多数国有企业进行了公司制改革,企业改制和产权转让逐步规范,国有资本有序退出加快,国有企业管理体制和经营机制发生深刻变化。
国有企业改革
给国有企业发展带来了翻天覆地的变化。上世纪90年代末,受国际国内经济形势影响,国企仍大面积陷入困境。但今天...
我国
国有企业改革
的主要内容和方向
答:
一、改革开放四十年,
国企改革
历程国企在中国经济中一直占有支柱地位,但运营效率低的痼疾也一直难以改变。党的十一届三中全会以后,中国一共进行了四次国企改革。第一次是1978-1992年,通过利税改革、承包经营责任制等手段,扩大了企业自主权,但是所有权与经营权不分,资源难以优化配置,政府与企业经常相互...
中国国营企业的
历史
?
答:
长期以来,传统的观点将中国国营企业视为苏联模式的产物,这有助于理解其制度来源和问题,但却未能展现其
历史
背景和所扮演的角色,也忽略了其独特性,导致对
国企改革
的难度和复杂性估计不足。《现代中国国营企业制度的形成:制度变迁的逻辑》一书,由美国哈佛大学出版社出版,〔美〕卞历南著,为我们提供...
改革开放以来我国
国有企业改革
的
历史
阶段性内容有哪些?
答:
国企改革
经历了以下几个阶段:第一阶段,扩权让利。在计划经济体制下,企业成为行政机构的附属物,没有任何经营自主权,实行统收统支的分配关系。十一届三中全会提出让地方和工农业企业在国家统一计划指导下有更多的经营自主权,最初的改革思路是要通过“放权让利”调动企业和职工的积极性。随后,国务院相关...
中共中央国务院关于深化
国有企业改革
的指导意见的
改革历史
答:
2015年 深改组第十三次会议确立党要管国企的原则2014年深改组四次会议通过央企薪酬改革方案2013年十八届三中全会深化
国企改革
2012年十七届三中全会国资委出台规定,民间投资主体可通过出资入股等形式参与
国企改制
重组2006年十六届三中全会国资委开始加大中央企业兼并重组力度2003年十五届三中全会国务院国有资产...
1978年后中国
国企改革
的
历史
意义
答:
国企改革
是一个“摸着石头过河”的“试错”过程,是中央推动与地方实践上下结合的产物,本质上是生产力与生产关系的相互作用,符合建设社会主义市场经济的客观需要。国企改革将主要集中于调整战略布局、深化股份制改革、健全法人治理结构、完善国有资产管理体制及国企领导方式等几个方向。国企混改仍将保持企业的...
关于
国企改革
的历程和现状
答:
中国的
国有企业改革
,我个入认为现在处 在一个很微妙而且很关键的时刻有两种可能都 存在:其一是排除二扰,推进
国企改革
向纵深发 展;另一种可能则是出现一定曲折。我个人的观 点是以下四点:珍惜改革成果,正视深层矛盾 排除两种千扰,瞄准“三重”推进。珍惜改革成果根据实际调研及总体评估,我认为,前...
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