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国企改制私企
国企改制
后是
私企
吗
答:
国企改制
后并不一定是
私企
。这主要取决于改制后国资股份的占比地位。以下是几种可能的情况:1、国有控股企业:如果改制后国资股份仍然占了50%以上,那么该企业仍然属于国企性质,被称为国有控股企业。这意味着国家仍然保持对企业的控制权。2、国有参股公司:有时即使国资股份不超过50%,但如果是第一...
国企
可以
改制
成
私企
吗
答:
这种变更方式是指
国有企业
将自己的部分资产进行重组,既可以拿这部分资产单独投资新设公司,也可以与其他投资人合伙建立新公司,其部分
改制
是作为投资人来进行改制的。 《公司登记管理条例》第三十三条 公司变更类型的,应当按照拟变更的公司类型的设立条件,在规定的期限内向公司登记机关申请变更登记,并...
国企
转
私企
的法律法规
答:
法律分析:
国有企业改制
通常有三种方式。1、先注销再新设。采取这种方式,首先要将企业资产进行清算,在处理完所有债权债务后,将企业进行注销登记,之后再重新设立新的公司。新设立的公司与之前注销的公司,二者间没有任何关联,是两个完全不同的主体。这样一来,企业名称、商标、土地使用权等有形或无形...
国企
为什么变成
私企
答:
国企
之所以要变成
私企
,是因为本质要解决的原来
国有企业
僵化形成的劳动生产力低下的问题;混改要达成的效果,是将合资企业的能力提升到比市场平均劳动生产效率更高。推进混改可以切实做到“三个有利于”其一,有利于企业产权清晰混改以后,国企由单一的国有产权改变为多种所有制共同拥有产权,这样,在企业的...
以前在
国企
上班,后来
改制
为
私企
,特殊工种人员怎么办退休
答:
你好
国企改制为私企
企业的,原国企职工改制前后从事特殊工种年限,可以合并计算,达到法定特殊工种年限的,可以按照特殊工种年龄办理退休。
国有企业
转
私营企业
国家会收回吗
答:
国有企业转
私营企业
国家会收回其原企业的营业执照,同时依法核发《企业法人营业执照》。
国企改制
的目的就是为了提高国有企业的市场竞争力和内部的活力,让国企可以发挥引领作用,但实际上国企改成
私企
以后,国有资产的管理难度提升了,没有那么可控。失去了国企的社会责任,私企目的就是挣钱,承担的社会责任...
国企改制
为
私企
,对基层职工与高层干部会有哪些影响?
答:
一般
国企
变
私企
都要大裁人,有用的人留下,没用的、多余的人辞退,基层人员的去留是根据私企的人员人数要求来定的,比如某国企一个生产工段需要20个人,同样的生产工段私企只要5个人,活干得比以前多了,但工资多了。高层来说,有能力、对外有关系,老板用得着的人,还要高升,没用多余的人辞退。再...
国企
变成
私企
,那么国企的职工的工作是不是就不稳定了?
答:
这个是肯定的,性质就完全变了,员工的工作态度也要完全改变,在
私企
就是打工仔了,老板可以根据自己经营情况来调整员工。
国企改制
成
私企
职工怎么办
答:
一、
国有企业改制
职工怎么办? 1、员工身份置换 通俗点讲,所谓员工身份置换就是通过给予一定的经济补偿,将“铁饭碗”变成劳动合同,打破职工对企业的依赖,解除国有企业对职工承担的“无限责任”。 国有企业改制要切实维护职工的权益,实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题...
为什么有些
国企
会转为
私企
?
答:
因为有些
国企
可能效率比较低,人浮于事,他不盈利老是赔钱,国家不愿意支持了,就被
私企
收购了。
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