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国企员工转公务员
县级
国企
副总能平级
转入公务员
吗?
答:
可以,如果确实工作需要,应该通过调任进入行政单位。调任进入行政单位也是领导职务,你是
国企
副总,调任县局局长(副局长)可以,但是转为非领导职务的
公务员
就是违规了。调任程序:征求现任国企单位意见后由组织考察、集体讨论决定,并报批上级主管部门备案;然后就可以办理调动、任职和公务员登记手续。
正科级
国企
干部能否
转公务员
答:
从公务员调任规定第二、第六条款中我们可以得出以下结论:一是
国有企业
中从事公务
人员
可以通过公务员调任程序调入机关担任领导职务。二是担任副高级专业技术职务2年以上,或者已担任正高级专业技术职务的专业技术人员可以通过公务员调任程序调入机关担任领导职务。正科级
国企
干部能否
转公务员
这个问题小编就整理到这...
现在
国企
干到一定级别是不是可以
转公务员
啊?还用考试吗?是不是有关系...
答:
按照规定,企事业单位是不能调入行政机关的,必须经过考试。但你说的这种情况,如果有处长等等的设置,是可以的,但一般同志是不能的,必须是领导。
国企
普通
员工
,若想
变成公务员
,有哪些渠道?
视频时间 01:14
国企
正县级的
员工
可以调任乡镇事业单位吗
答:
使得很多人误以为
国企
不到副处无法调任行政机关任职置换为
公务员
身份。这也从侧面证明了体制内调动包括提拔晋升普遍存在理论上可行、实操层面限制太多的残酷现实。说白了,不管国企还是事业单位
人员
要想调任行政机关转身份,除了自身条件要具备外,重要的事情说三遍:关键还要有人、有人、有人。
国企
正式
员工
考上
公务员
是调动还是辞职
答:
事业单位在编
人员
考取
公务员
,不需要辞职。你自己在事业编的岗位上面工作,通过自己的努力成功考上了公务员,那么如果是省内的单位,一般都是采取调动的方式进行调档,而不需要你原来的单位把你辞退,或者是你从原来的单位辞职。这样就可以让你自己整个工作非常连续,你的工资也非常连续,你的社保也非常连续,...
国企员工
考
公务员
算调动还是辞职?
答:
应该是辞职,但是不用着急辞职,等正式调档案了之后就来得及。最好问问招考单位~
机关招
公务员
可以从
国企
选派吗?
答:
不可以。
国企职工
只能参加统一考试,录用成为
公务员
,不存在组织选派的可能。只有国企领导才有可能通过调任进去机关转变为公务员身份。
国企
在册
员工
还可以调动到事业单位吗?或者考
公务员
有什么优惠的政策吗...
答:
2、现在事业编基本上都是逢进必考,你只要通过笔试面试,就可以通过干部调动的方式将你的行政关系调入事业单位。3、如果你是特殊人才,或者有特殊的背景,通过跑关系,也可以调入事业单位,但是前提都是你必须有干部身份。4、考
公务员
无甚优惠,就是你可以报考一些需要两年基层工作经验的职位,这样你就可以...
事业编制如何
转为公务员
编制
答:
3、新旧《
公务员
法》都非常明确,
国企
、事业单位在职在编
人员
可以通过调任的方式,调到行政机关担任副科级以上领导职务即可转换身份成为公务员。条件如下:(1)有接收单位。(2)接收单位有空编;取得事业副科(管理岗位8级)。(3)学历要求。按照规定,调入市级以上机关任职的,一般具有大学本科以上文化程度...
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