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国企借调到国资委
国企
员工可以
调到国资委
吗
答:
可以的。根据《中华人民共和国公务员法》:第六十九条:国家实行公务员交流制度。公务员可以
在
公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流,也可以与
国有企业
和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。
国企借调到国资委
可以转正吗
答:
不可以。当员工
国企借调到国资委
,员工的人事行政等关系都不在现工作单位,工作单位不能办理转正,而员工又不在借出单位上班,借出单位也不会考虑帮转正,一定要正式调动以后才有机会转正,是不可以转正的。转正是指企业在临时聘用员工到试用期结束后,审核工作表现后,对表现优异的员工采取的操作。
国企借调到国资委
可以转正吗
答:
不可以。一般
国企
之间
借调
,基本上没有转正的可能,不会从借调人员中直接转正。因为你人事行政等关系都不在工作单位,工作单位不能办理转正,而你又不在借出单位上班,借出单位也不会考虑帮你转正,一定要正式调动以后才有机会转正。
借调到国资委
怎么回
国企
总部
答:
向借调单位申请。
借调到国资委
直接向借调单位申请,因借调期满希望回到
国企
总部工作。
国有企业
,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。
借调
出去后原单位被
国资委
收购怎么办
答:
进行回调。在
借调
的简介下,原单位被
国资委
收购进行回调。借调,是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式,由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。
我一亲戚
在
省属
国企
,一年至少二十万,是不是有事业编制的
答:
编制,是由财政部门计发工资的。但是也有一些自负盈亏的特殊事业编制的单位也是自己计发工资的,比如中国体育彩票管理中心。另外,薪资待遇于是否有编制是没有任何参考意义的,事实上一些省属
国企
的中高层领导的薪资是非常高的,这一点在当地的
国资委
网站上都能查到相关信息。以上纯手打,望采纳,谢谢!
私企被
国资委
收购工伤怎么赔偿找那个部门?
答:
由被收购后的企业承担工伤保险责任。私企被
国资委
收购,性质由私人所有变成了国家所有,是投资人的变更,根据《劳动合同法》第三十三条和《工伤保险条例》第四十三条规定,劳动合同继续履行,由被收购的企业承担工伤保险责任无论是私企,还是
国企
,都适用劳动法规,适用工伤保险条例,职工遭受工伤事故伤害,工伤...
《劳动法》对
国企
职工内退有什么规定?
答:
2、《
国有企业
富余职工安置规定》(1993年国务院第111号令)第九条 职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间,由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方,企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位...
劳动法对
国企
职工内退有什么规定
答:
在
内退程序上,除了当事人双方的认可和协商一致,办理大面积内退期间,应当经企业职工代表大会讨论同意,应当在工会的监督下进行。1993年,国务院发布的《
国有企业
富余职工安置规定》1994年劳动部发布的《劳动部关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》,以及劳动部、财政部、
国资委
《关于印发国...
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