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因离职断交了两年社保怎么办
辞职后社保断了怎么办
?
答:
一、辞职后社保断了怎么办1、暂不处理:在个人仍然有找工作需求的情况下
,暂时性的社保断交并不会有太大的影响,大家可以选择先不处理个人的社保,在重新找到新工作之后,将社保关系转移至新公司再恢复参保也是可以的。2、
自行缴纳
:辞职后暂时不打算找工作或者打算创业的,可以选择自行缴纳社保;个人可以...
辞职后社保断了怎么办
答:
1、离职后,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停
。2、但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。3、如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序和...
社保因为辞职
中间
断了怎么办
答:
社保因为辞职中间断了的处理办法如下:
1、由个人全额缴纳,即不中断缴费,把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳
;2、
如果到外地就业可以办理保险转移手续
,将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法,
找到新的工作单位都可以续上
。社保因为离职断缴一小段时间的影响不会很大,只有医保的使用,会受到一定...
社保离职断缴
该
怎么办
?
答:
社保离职断缴的处理方法有:代办社保、快速找到新工作 到社保局购买等
。以灵活就业人员的身份,所有的社保金额都是自己交,只能有一部分的钱进入个人账户。实际上就是一部分进入了统筹金,一部分进入个人账户,养老金看的是个人账户的累计,缴纳15年后就可以获得养老金。 一、社保离职断缴该怎么办?1....
离职后社保断
了几个月
怎么办
答:
一、离职后社保断了几个月怎么办1、离职后社保断了几个月处理方式如下:
(1)由个人全额缴纳
,即不中断缴费,把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳;(2)
如果到外地就业可以办理保险转移手续
,将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法,
找到新的工作单位都可以续上
。2、法律依据:《中华人民共和国...
社保因离职
停了一年多
怎么办
答:
社保因离职
停了一年多,1、如果是还在待业还没找好新工作的情况下,可以以个人名义进行补缴这半年的社保,可以去当地的社保局进行咨询办理;2、如果已经找到了新单位上班的话,可上报个人的缴纳情况、基础信息给新单位,由新单位出面办理,但是补缴费用需要个人全额承担 。如果当地政策允许补缴的,最好补缴...
社保因离职
停了一年多
怎么办
答:
第一,
断交
一个月,是允许进行补缴的。
因为辞职
或是离职,导致中间断交一个月,这对于
社保
累计年限的计算,是没有影响的,到了新的用人单位,可由新的用人单位协助办理续交手续,
断缴
的一个月,也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴,办理补缴时需要离职证明。社保全称
社会保险
,是一种为...
离职后社保
停
了两年怎么办
答:
离职后社保怎么处理:1.养老保险 养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;(2)
由个人全额缴纳
,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;(3)如果...
离职
几年了还能追回
社保
吗
答:
自员工
离职
之日起
2年
内可追缴。公司未缴纳
社保
的持续行为超过2年的,要从违法之日起补缴;社保部门追诉时,未缴纳的社保行为终了超过2年的,属于已超过时效。出于维护职工权利,对于超过时效的情形,劳动者如果能够提供佐证材料的,公司依然需要补缴社保。用人单位与员工签订劳动合同后,要为员工缴纳
社会保
...
离职后社保
长期
断缴怎么办
答:
离职后社保
长期
断缴怎么办
社保不管断缴多久,重新就业之后直接续保就可以了,无需担心之前的社保会作废,只要有缴存的记录,社保的系统都会自动续上的。虽然社保不会清零,了解以下几点:1.
参保
人员的身份证信息必须一致重新参保后,必须与原参保的身份证号信息保持一致,
因为社保
系统是以身份证号作为每个...
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