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因病单位让我办理病退
还有两个月退休,
因病
无法继续上班,
单位
能要求强制
办理病退
吗
答:
不能
!退休或病退都是自愿的,任何人无权干涉。
公司领导让员工
办理病退
是违反劳动法吗?
答:
是的,按照相关法律法规规定职工生病期间,单位无权解除劳动合同,应支付双倍赔偿金
, 如果单位违法解除劳动合同,那应当按照经济补偿的标准的两倍支付赔偿金。法律分析公司员工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:实际工作...
什么样的病可以
办理病退
答:
1.向所在单位提出病退申请:职工因病或非因工负伤
,经医院治疗后,认为自己符合病退条件可以向所在单位提出病退申请。2.单位审核:单位收到病退申请后,会对申请人的情况的真实性进行审核,如果符合病退条件,单位会将病退申请材料报送至当地劳动保障部门。3.劳动能力鉴定:劳动保障部门收到病退申请后,会要...
企业
单位办理病退
,和
因病
退职待遇有哪些不同?
答:
1、
办理因病
提前退休的,按目前政策,较正常退休年龄每提前一年退休,基础养老金等将减少2%。若养老金有调整,因病提前退休人员由于工龄(缴费年限)较短,相应调整的待遇也较少。 2、办理退职的,所领取待遇要远少于正常退休职工的待遇。按现行政策,退职人员的岗位工资和技能工资只按40%计算。若养老金有调整,退职职工增资...
单位办理病退
需要多久时间?
答:
这需要看各个地方的流程,一般需要至少三个月以上,有时候也会长达半年
。【法律分析】办理病退如果顺利的话至少要在3个月以上甚至半年。所以必须提前申请准备好平时的病例,到当地的劳动部门备案等待,因为病退的职工要通过市一级的医疗专家统一检查是否符合病退的条件符合条件的才能办理提前退休手续。每年市...
因病
不能上班,可以
办理病退
吗
答:
可以。向劳动局
申请病退
,然后由劳动局按排劳动能力鉴定,鉴定结果出来后,才能决定是否可以
办理病退
。病退应符合以下条件:1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合
因病
、非因工致残的,经本人申请均可办理。2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。3、工龄15年以上。4...
办理病退
在哪个部门
答:
1、向
单位
人力资源部门提交
病退申请
书。2、县级以上医院的
疾病
证明,证明已经丧失劳动能力,不适合继续工作劳动。3、由单位人力资源部门向政府社保局申报,等待审批。政府社保局同意的,在社保中心
办理病退
手续。养老金由社保中心发放。4、社保局不审批,通不过的,若单位同意病退,就只需在单位人力资源部办理内退...
...现在在家无法上班工作,
单位
突然说
让办理病退
答:
如果符合病退条件,就
办理病退
如果在职,过了医疗期又不能继续工作,
单位
确实可以辞退,按工作年限支付补偿金就可以 《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的...
我在事业
单位
上班,由于身体原因想
办理病退
手续,请问能办理吗?
答:
可以办,开正式证明即可,
企业职工如何
办理病退
答:
患病或者非因工负伤的职工,可以向用人
单位
提出
病退申请
,由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的,应委托社会保险服浮机构
办理
。同时符合病退三个条件的,予以病退。 符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员,可以办理退职。 职工
因病
或非因工...
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