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四川省总工会关于职工福利
四川省工会福利
发放规定2022
答:
四川省总工会
下发了《关于贯彻全国总工会加强基层工会经费收支管理有关规定的通知》,明确国家法定节日向工会会员发放慰问品和对会员生日慰问的标准:一年总额控制在1500元内。连日来,社会各界针对省总工会“可在法定节日和会员生日发慰问品,每人每年不超过1500元”的标准,
端午节各地
职工福利
标准多少?
答:
四川省总工会
印发的《四川省基层工会经费收支管理实施办法》明确:基层工会逢年过节可以向会员发放节日慰问品,每人每年不超过2100元。7、江西:节日慰问品年度总额不超过2100元 江西省总工会印发的《江西省基层工会经费收支管理实施办法》明确:基层工会逢年过节可以向工会会员发放节日慰问品,每位会员年度总额...
工会
允许发放的
职工福利
有哪些?
答:
他最多只能支付1000元中的200元和抚慰金的花圈费用 第三是工会活动的支出 工会活动的支出主要取决于活动的性质、内容和规模 这些费用包括租用场地、服装、道具、住宿和车辆租赁、餐饮、奖品等费用 具体标准按
省总工会
的规定执行 综上所述,工会允许的
职工福利
费主要是《收支管理办法》范围内允许的支出项目...
工会
可以给
职工
发放哪些
福利
答:
是不是老早就翘首期盼着单位能发些福利?今天,全国
总工会
就
员工福利
发放做出新规:基层工会除了逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品、职工生日可以发放生日蛋糕或蛋糕券外,还首次明确提出职工婚丧嫁娶等可以给予一定金额的慰问金,职工退休离岗可以发放一定金额的纪念品。全国总工会日前制定《基层工会经费收支...
工会福利
发放规定2021
答:
一、是逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品,每位会员年度总额不超过2000元。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和
职工
群众必需的生活用品等。基层
工会
可结合实际采取便捷灵活的发放方式,但不可发放现金、购物卡等代金券。二、是工会会员生日慰问可以...
工会
会员有哪些
职工福利
答:
工会
会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。生病住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问金。退休离岗,可以发放一定金额的纪念品。工会经费可用于基层工会组织的
职工
素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励,...
全国
工会职工福利
新规是怎样规定的?哪些能发?哪些不能发?
答:
全国
工会职工福利
新规规定了逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品、节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。高消费性娱乐和健身活动或者违反工会...
工会
经费,
职工福利
费,教育经费的扣除标准
答:
根据《企业所得税法实施条例》第四十条至第四十二条的规定,企业发生的
职工福利
费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。企业拨缴的
工会
经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后...
全国
总工会福利
发放规定细则
答:
4. 服务
职工
原则强调工会工作的核心是服务广大职工。5. 勤俭节约原则倡导在福利发放中节约使用资源,避免浪费。6. 民主管理原则保障
工会福利
发放的决策过程公开透明,民主参与。
中华全国总工会
作为工人阶级的群众组织,扮演着职工与政府之间的桥梁角色,是国家社会结构中的重要组成部分,代表着会员和职工的利益...
计提标准:按照工资总额的14%、2%、2.5%计提
职工福利
费、
工会
经费、职工...
答:
新的会计准则明确了
关于职工福利
费、
工会
经费和职工教育经费的计提标准,其中,福利费按照工资总额的14%计提,工会经费则按月提取,而职工教育经费的计提比例为2.5%。这些费用的支出旨在支持员工福利、工会活动以及员工的教育和发展,是国家鼓励的企业支出项目,可以在所得税前列支。不过,年度汇算时,企业需...
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