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四个月流产20天能上班吗
2022年
流产
假新规定
答:
需要根据怀孕的具体时长进行确定
。具体是:(1)女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;(2)怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女方延长生育假60天,男方有20天护理假。女方能享受158天产假,若男女方合计,不管一孩二孩,夫妻一共至少休假178天女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证...
人工
流产
休假国家规定
答:
根据我国《女职工特殊劳动保护条例》的规定,
女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周
;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。 女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于6周的产假。 由此...
产假的相关规定
视频时间 00:21
流产
假期国家规定多久
答:
女职工怀孕不满
4个月流产
的,给予15—30天产假;怀孕满4个月以上流产的,给予42天产假。产假期间,工资照发。此外,对于晚育的职工,各地还有一定奖励假的规定。如北京市规定,晚育(24周岁以上)的女职工,增加奖励假30天;奖励假也可以由男职工享受;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励...
人工
流产
有产假吗
答:
人工
流产
是有产假的,一般来说会有半
个月
左右的产假,如果病情需要的话,大夫夫也会根据需要来特殊对待的
人流
后必须
上班
怎么办?
答:
按照规定,人流后应该休息14天,实在没有条件最少要休息3-
4天
。其次,消炎药一定要按时、按量坚持服用。最后,还要注意清洁卫生,这人工
流产
后一
个月
内禁止同房,直到下次月经正常临后才能同房,而且也要做好避孕措施。 做人流后我要
上班
,
做完人流
后休息一天
可以吗
? 你好,人流术后,建议休息2周做左右,如果时间不允许,...
苏州社保
流产
假期、工资怎么算 ?
答:
看你公司的执行情况,还有你怀孕多少时间流产的,一、 怀孕不满
四个月流产
时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。二、 产假期满,因身体原因仍不
能工作
的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有...
国家规定产假休息多少天?从什么时间开始休?
答:
产假及其生育津贴相关规定如下:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满
4个月流产
的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条:女职工产假期间的生育...
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