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客服绩效考核
方案
答:
1、每月评比综合排名第一名,奖励100元;综合排名最后一名,提成中扣100元
。 2、月考核评比综合排名后两名,仔细分析落后原因,针对落后原因,寻找改进措施,并在月绩效考核通报下发后的一周内,提交整改方案。 3、连续3个月(季度)评比综合排名最后一名,考虑调岗。绩效考核方案主要包含客户服务部各岗位kpi考核标准、客服部...
2021销售激励
方案
范文
答:
销售量在吨/月以内,不予
提成
;销售量超过吨/月的,超出部分按照1.0元/吨提成。 2、价格提成: 销售价格高出公司价格开始提成,提成按高出部分的10%计提。 十二、特别规定: 1、本实施细则自生效之日起,有关提成方式、系数等规定不作有损于销售人员利益之修改, 其它 规定经公司授权部门进行修订。 2、公司可根据市...
销售部绩效考核
方案
范本五篇
答:
销售部绩效考核
方案
范本1 一、考核基本情况 (一)考核目的 为了有效评价房地产销售人员的工作业绩,及时改进和提升工作品质,激励成绩突出的员工,鞭策落后员工,全面提高企业经营管理水平和经济效益,特制定本方案。 (二)考核形式 以业绩考核为主,多种考核形式综合运用。 (三)考核周期 销售人员采取月度考核的办法,由销售...
部门绩效考核
方案模板
答:
公共销售绩效提成=公共销售业绩总额×0.5%÷客服人数
。 第11条、最终工资计算方法: 当月工资=岗位工资+个人绩效提成+公共绩效提成+工龄工资。 第12条、考核奖惩 连续3个月考核排名第一的,将给予一次性200元的奖励;连续3个月考核不及格的,自动请辞。 部门绩效考核方案模板3 为了保证公司在销售上的连贯性和公司形象...
策划
方案
格式
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范文精选
答:
策划
方案
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范文 篇1 一:为什么选拔高级美容师及资深顾问 香之奁美容有限责任公司为了提升各分院主管、院长及美容师的专业技能和服务水平,本公司,高度重视人才的发现和使用,抓紧培养选拔大批的优秀年轻高级美容技师及资深顾问,是为了更好的保证美容行业的路线的连续性和美容行业久安的根本大计,公司做到要培养发展...
关于营销
方案模板
怎么写1000字(精选5篇)
答:
营销
方案模板
怎么写 篇5 碧桂苑·欧洲城伊丁装饰合作企划案 二零xx年十二月 伊丁装饰---托管式装修专家 高品质套餐模式缔造者 一、伊丁装饰公司简介: 安徽伊丁装饰设计工程有限公司成立于20xx年,是一家以承接公共建筑及住宅、公寓、别墅等室内装饰专业性施工为主,同时提供装饰方面的专业性技术
咨询
、技术服务、室内设...
保险公司业绩激励
方案模板
答:
可以说,激励
方案
是激励因素发生作用的表现和实现形式。本文在此将一般或普遍的组织形式提出的激励方案。1要建立有效的薪酬制度,激励每位销售人员锐意进取薪资,是指发给销售人员的薪水,是给销售人员的物质报酬。在必要支持的因素中,薪资是稳定销售人员最核心的因素。如果销售人员的薪资不合理,销售人员的...
营销活动策划
方案模板
答:
下面我给大家带来营销活动策划
方案模板
,希望大家能够喜欢。 营销活动策划方案模板(精选篇1) 一、活动宗旨 本次营销大赛通过竞赛的形式,让全院学生自发组队,在自主经营的前提下锻炼团队协作能力、市场营销能力,在理论课基础上进行实践能力的验证。 二、大赛目的 加强院内学生沟通交流,提升学员的合作意识,培养学生协调...
产品推销
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产品营销策划
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【一】一:活动销售坚持酒吧定期的活动可以起到一个留住老客户发展新客户的良好市场战略。活动策划:(1)宣传期间 例如:x月xx号为活动日,提前x周宣传,首先针对店内VIP,一一发送活动信息通知;然后店内外宣传,外部主要广告和客人间口头宣传,内部主要以海报和销售人员的宣传,在每一位客人x号前来店消...
销售策略
方案
怎么写范文
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答:
销售策略
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篇1 “金九银十”这一传统商业旺季即将到来,为抓住百货零售的黄金季,创销售佳绩,结合XX商场年度促销预案以及节日、时令特点,提出十月一黄金周前后促销活动方案。一.十一预热 (一)主题:抢鲜黄金周满288送238(折扣券)(二)时间:9月21——23日 (三)活动...
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