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周六加班费计算方法及标准公式
加班费计算方法及公式
答:
标准工时制的加班费计算公式如下:
1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×150%
。2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×300%。综合计算工时制下的加班费标准与方法:用人单位经批准实行...
劳动
法
中
加班工资的计算公式
是什么?
答:
加班工资计算方法:
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时
。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%每小时的加班工资,则...
加班费计算公式
是什么
答:
加班费计算公式是,具体如下:
1、工作日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*150%*加班天数
;2、休息日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*200%*加班天数;3、法定节假日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*300%*加班天数。工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、...
工资表
加班费计算公式
答:
若存在加班情况,计算加班工资时具体体现为:
1、节假日加班工资=加班工资的计算基数_21.75_300%;2、休息日加班工资=加班工资的计算基数_21.75_200%
;3、正常工作日加班工资=加班工资的计算基数_21.75_150%;每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。制度工作时间的计算:1、年工作日:365天-1...
六日
加班费
如何
计算
答:
一、正文回答6天工作日法定加班费计算公式,
日工资,月工资收入除月计薪天数,即月薪除21.75
。法定节假日加班,
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
。即月薪除21.75乘3。二、分析根据相关规定,劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
在东莞公司每月
工资
固定,每周工作六天,
周六
晚上
加班
该
怎么算
?
答:
周六加班被按照本人工资的两倍计算。加班费计算公式:
工作日加班费
:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控...
加班费计算公式
答:
仍然应当按照300%的
标准
支付加班工资以上是加班费计算
公式
。法律客观:
加班费计算方法
:根据《劳动法》第四十四条:(一)8小时外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该...
加班费
的
计算方法
答:
存在三种加班,
加班费计算公式
如下:1、平时(超过8小时)加班费=月
工资标准
/21.75÷8小时×加班时数×150 2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200 3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×300 备注:双休日加班可由企业安排调休,不能调休的支付加班费。(四)...
综合工时制中
加班工资计算公式
是怎样的?
答:
法定节假日
加班费
的
计算方式
:月工资÷21、75÷8×加班小时数×3倍。综合计算工时在加班费的计算上,不存在公休日加班的情形,即不存在计发200%加班费的情形。综合计算工时在计算员工的工作时间时,以综合计算周期内总的工作时间除以周期内的工作天数,没有超出法定
标准
的,无需另行再向员工支付加班费。
底薪2300
加班费
1.5倍
怎么算
答:
5倍,
加班费计算方法
如下:
计算公式
:1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时×1.5×加班时间)工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月
工资标准
(2300)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150% = 19.80元;
周六
日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准(2300)÷(...
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