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周一到周五加班没有加班费
周六周日
加班没有加班费
违反劳动法吗
答:
法律主观:
1、天天晚上 加班 ,没有明确的 加班费 ,这样的做法是违法的,可以向当地 劳动监察 大队投诉
。 2、《中华人民共和国 劳动法 》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间 工资 的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一...
做五休二,
周一至周五
的1.5倍
加班费
不给,把加班时长用来抵后续工作日的...
答:
明确地讲,这个决定权在公司一方,即便劳动者提出要加班费不要调休,也需要公司同意才行,
所以说周末加班,公司只给调休并不违法
, 只有公司即不安排调休,又不支付加班费时才属于违法。3、1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,...
星期天要上班,还
没有加班费
。这该怎么办?
答:
星期天要上班,还没有加班费,
这样的情况违反《劳动法》规定的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉处理
,法律依据如下:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
公司要求礼拜天加班,只发正常工资,
没有加班费
,这样合理吗?
答:
不能发加班工资
。也可以了解为不激励加班加点,降低了一些图主要表现,工作当咸鱼下班了假积极主动的状况,都是提醒大家要提高效率,尽可能不加班。这得正常的的!应该没有哪一个机关事业单位加班加点会给薪水,轮休有些企业会较为人的本性,往往害怕发加班费是由于如今全部事业单位和政府机关发的钱都需...
周末强制加班只有几十块的补贴,
没有加班费
答:
用人单位强制加班没有支付加班费的情形违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法处理
。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不...
星期天强行加班,还
没有加班费
,还必须要到六点才给下班,请问怎么办...
答:
您好,公司加班不给
加班费
是违法的,如果不能接受,可以到劳工局举报的。
请问
周一到周五
不给
加班费
可不可以,公司只给补休,几小时补几小时的_百...
答:
可以,我们还是外资公司,也这样,如果是工厂生产线,一般都会
有加班费
。其他公司一般都
没有
,你们还给补休,挺好的了。我们就算给休假,也没时间休。去年我十二天年假,才休了5天。实在是太多工作要做,没时间休息。
职工一周加班近40小时,却
没有
一分钱
加班费
。求法律援助
答:
如果你不是公务员编制,且和单位属于劳动合同关系,可以到劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付
加班费
。如果你是公务员,那么只能到公务员局或者组织部、监察部这样的机构去反映了。
互联网公司
周一到周五有加班费
吗
答:
有。按照劳动法规定,大小周工作制是需要支付加班费的,每天八小时每周五天是法定的劳动时间,只要超过这个时间就要付加班费。因此互联网公司
周一到周五有加班费
。广义的互联网企业是指以计算机网络技术为基础,利用网络平台提供服务并因此获得收入的企业。
公司加班,
没有加班费
,违法吗???急急急
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