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员工19号后离职社保由谁交费
19号离职
当月
社保
会交吗
答:
单位不缴社保员工可以因此辞职
。法律上规定,
用人单位和劳动者
必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。缴纳社会保险是我国强制性的要求,而且社会保险的缴纳关系到劳动者的利益,所以单位不缴社保,即侵害了劳动者的权益。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可...
19号离职
当月
社保
会交吗
答:
员工离职,当月工作不足一个月,
公司都需要为其缴纳当月社保
。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。一、公司不给员工缴纳社保怎么办:1、
与单位交涉或协商
。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管...
离职
当月的
社保
和公积金还是原来的公司交吗?
答:
你离职当月的社保和公积金是应该由你原单位来交付的
,而你中间间隔的一个月的社保和公积金应该由你本人来交付。但是,地区不同要求也不一样。
有的地方是可以不用补交的
。
你可以去你们当地的劳动人才问问
。还有一种办法就是,只要你的下一家公司能够为你叫上社保和公积金的话。你就不用补交了。间隔一...
离职以后社保
在哪里交
答:
1、单位代缴:用户可在代缴机构进行社保的贷款
,代缴社保一般可缴纳五险,用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可。2、个人缴纳:个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险(失业、医疗、养老),用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳地缴纳。3、当员工离职后,单位就会去社保局进行办理单位的...
19号离职社保
会交吗,中间请
了
病假
答:
通过查询相关资料显示,19号离职社保会交,中间请了病假,根据《劳动合同法》规定,
离职当月用人单位会按照正常的程序发放工资
,领取当月的工资会缴纳相应的社保。即使是中间请了病假,19号离职的话,社保也会从工资里面扣除。因此19号离职社保会交,中间请了病假。
3月
19号离职
公司要我承担离职后所有的
社保费用
是合法的吗?
答:
看你
离职
情况,你是否提前一个月向公司提出离职。如果没有,公司可以追究你的责任:支付一个月工资或因你离职给单位造成的损失。如果你提前一个月提出,是
19号
办理手续离职的,单位就没权利要求你承担保险费。
入职签订劳动合同,
员工
工作几天
后离职
,还要给他买
社保
吗?
答:
不需要。依照《社会保险法》相关规定,
用人单位
应当自用工之日起30日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如用工之日起数日内已离职,事实上已无法办理社保登记手续。
20
号辞职
公司该交本月
社保
吗
答:
2、劳动者未到
用人单位
就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险非和基本医疗保险费。社保每个月缴纳时间安排如下:1、职工社保:如果在单位缴纳职工社保,一般在每个月的19号前缴纳当月的社保费用,19号后只能办理下个月的社保手续,当月26号后就可以...
未到月底
离职
公司应
缴纳
的
社保
及公积金需个人支付?
答:
辞职当月的社保全部由个人缴纳。2008劳动法明确规定,辞职的人要提前一个月辞职,那么在辞职当月底社保公司肯定是不交的。这个就是提前一个月的原因。比如一号
提出辞职
,那么下个月一号
缴纳社保
是个人的事情,因为一旦提出辞职,那么,公司就会给你停止
交社保
的。这个是合理的。不管你是那天提出辞职或者那天...
离职员工
当月
社保缴纳
答:
2月
19号
离开公司,2月份的
社保
公司要为你
缴纳
。
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