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员工预支工资账务处理
员工
借支
工资
如何做
会计处理
?会计分录怎么做?
答:
借:其他应收款(
预支工资
)贷:现金或银行 案例说明:A公司做5月份账的时候,计提了工资九万,
员工
小李6月份借支了两千元,而7月份发放的是5月份工资,实际为十二万,也就是5月份少计提了三万元。小李借支的6月份工资,发放5月份工资的时候已经扣除,也就等于7月份支出的十一万八千元存款。那么怎么做
会
...
预支工资的会计处理
预支工资的会计分录
答:
1、预支工资一般不走“应付职工薪酬”科目,作为其他应收款来处理
。2、比如某员工借款500元,待发放工资时抵减借款:借款时:借:其他应收款——××职工个人 500贷:现金 5002、预提分摊工资时:借:制造费用(或管理费用)贷:应付职工薪酬3、发放工资时借:应付职工薪酬贷:银行存款(应发数与收回借...
预支工资
怎么做分录
答:
借:管理费用-工资。贷:银行存款。其他应收款-XX
。预支工资的会计分录 预支工资一般不走“应付职工薪酬”科目,作为其他应收款来处理。比如某员工借款500元,待发放工资时抵减借款:1、借款时:借:其他应收款一X x职工个人500。贷:现金500。2、预提分摊工资时:借:制造费用(或管理费用)。贷:应付职...
员工预支工资会计
分录怎么写
答:
员工预支工资就是提前支取还没有进行工作报酬的费用,会计分录如下:
1、员工预支工资时:借记其他应收款;贷记银行存款/库存现金
。2、计提工资时:借记生产成本制造费用、研发费用等;贷记应付职工薪酬—工资。3、计提社保:借记管理费用、研发费用等-社保;贷记应付职工薪酬-社保。4、实际发放工资时:借记应...
员工预支工资
但是要分期还款怎么做
会计
分录
答:
员工预支工资:
借:应付职工薪酬---工资--xxx 贷:银行存款(或库存现金)分期还款:在计提工资后
,可以直接分期冲销借款,不用再做单独的冲销分录 借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)---工资 贷:应付职工薪酬---工资--正常发放 应付职工薪酬---工资--xxx ...
员工预支工资会计
分录怎么做
答:
员工预支工资会计
分录:借:其他应收款-XXX 贷:银行存款 计提工资 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 贷:应付
职工薪酬
月底发放工资 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应收款-XXX 职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬...
集体
预支工资会计
分录
答:
1、企业
员工
集体
预支工资
,
会计
分录为:借:其他应收款——职工姓名 贷:库存现金(或银行存款科目)2、企业发放工资时,从发放工资中扣除已预支的工资:借:应付
职工薪酬
——应付
职工工资
贷:其他应收款——职工姓名 银行存款(或库存现金科目)企业员工集体预支工资然后工资发放时,应当通过“其他应收款...
预支
费用怎么记账
答:
预支费用记账方法如下:
员工
提前
预支工资
记账分为两种情况:其一是员工在职,属于借款的性质。借款金额不大于应付工资额,用借条,计入"其他应收款"科目,实际发工资时收回;其二是员工离职,属于提前支取的性质,用支款单,并由
会计
签署,应计入"应付工资(或应付
职工薪酬
)"科目。如果本月预付了之后两个月...
预支
款
账务处理
怎么做?
答:
账务处理
如下:1、
预支
700元时时:借:其他应收款——某
员工
700元 贷:库存现金/银行存款700元 2、报销差旅费600元时,若以现金方式归还剩余款项:借:库存现金100元 管理费用——差旅费600元 贷:其他应收款——某人700元 3、报销差旅费600元时,若未归还剩余款项:借:管理费用——差旅费600 贷:...
员工预支
下月
工资
怎么
做账
?如何缴纳个税?
答:
员工预支工资会计
分录1、预付给
职工工资
时:借:其他应收款——某人贷:库存现金2、从工资扣除预付的工资时:借:应付
职工薪酬
贷:其他应收款-某人银行存款注:如果应付工资大于借支,再贷记库存现金或银行存款员工提前预支工资记账分为两种情况:其一是员工在职,属于借款的性质。借款金额不大于应付工资额,...
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