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员工辞职怎么退社保
离职员工退社保
流程
答:
综上所述,公司退掉已辞职员工,
在社保局网站上办理即可
,员工离职后30天,单位在当地社保局网站上办理员工减员,填写减员申请表提交,待社保网上审核通过后,打印减员表由单位人事部门保存, 以备社保部门检查。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇...
辞职
了,
社保怎么退
答:
在参保地社保局申请
。根据查询华律网信息显示,在参保地社保局申请,填写《社保卡退回情况说明》,注明单位名称、退回原因,需退回社保卡的人员姓名和身份证号,把社保卡的批次标注下来,空白处签经办人姓名和手机号即可办理退保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口...
公司
员工辞职怎样
退保
答:
法律分析:如用人单位辞退员工的,
应当在解除劳动合同后15日内到参保地的社保局为辞退的员工办理社保关系转移手续
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照...
离职
了
职工社保
不想交了,可以退吗吗?
答:
1、不可以的。员工辞职后社会保险可以办理停保,但公司缴纳部分无法退款,个人缴纳部分保留在个人帐户
。2、根据《社会保险费征缴暂行条例》:缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。社会保险一般不能退保,只有在符合年老、疾病...
辞职
不干了交的五险
怎么
取出
答:
辞职后,已缴纳的五险并不能直接取出
。这些保险的目的是为了保障员工在特定情况下的权益,所以通常只能在特定条件下提取或使用。在离职后,应及时向原单位了解五险缴纳情况,并办理相关手续。如需提取五险中的资金,应了解相关政策和规定,避免违法操作。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定...
辞职
了
社保
可以退吗?
答:
一般来说,
辞职
后
社保
是不允许退保的,但在以下几种特殊情况下,可以办理退保手续:1.参保人去世:如果参保人在法定退休年龄之前不幸去世,其家属或法定继承人可以携带死亡证明材料办理退保手续。如果是企业单位的在岗
职工
,通常由家属将材料提交给用人单位,由用人单位代为办理。去世参保人个人社保账户里的...
怎样
办理
员工退社保
手续
答:
法律分析:公司退掉已辞职员工,
在社保局网站上办理即可
,员工离职后30天,单位在当地社保局网站上办理员工减员,填写减员申请表提交,待社保网上审核通过后,打印减员表由单位人事部门保存, 以备社保部门检查。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除...
辞职
了
怎么
把
社保退出
原公司
答:
1、如果原工作单位参保地与现工作单位参保地是同一地区的,不需要办理迁移手续,你原单位在你
离职
后,就会在参保地社保局申报减员,你把原社保号报给新工作单位办理
社保工作人员
,他们会帮你办理社保续缴手续,并不影响你的累计缴费年限。2、要从原单位转到现单位,如果两个单位是在一个区内,就不用在...
员工辞职社保怎么
解除
答:
律师解答
员工辞职
社保的解除:
员工离职
,不需要
退社保
,进行社保转移就可以。法律规定,劳动者自行办理社保转移的,需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》,前往目前缴费的社保管理机构申请办理社会保险关系转入即可。《社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人...
员工辞职
后个人缴纳的
社保怎么
处理
答:
员工辞职
之后是不能
退回
个人缴纳部分的。在
社保
中只有养老保险、医疗保险、失业保险是员工本人需要支付部分费用的,工伤保险和生育保险是由单位全额承担。养老保险和医疗保险都是属于累计缴纳形式的,员工可以申请社保转移将缴纳部分转移至新的工作地累计缴纳。在达到退休年龄之后享受相应的待遇,或者选择退回个人...
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