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员工私自偷卖老板的货犯法吗
员工私自偷卖老板的货犯法吗
答:
法律分析:盗窃物品价值达到2000元以上的,构成盗窃罪,追究刑事责任
法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。第一百八...
偷卖老板货物
7000元报警怎么处理
答:
立案侦查,可能涉嫌刑事犯罪,需要承担刑事责任
。偷卖东西的人属于盗窃罪,报警后会按照金额判刑。数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。根据《中华人民共和国刑法修正案》,将刑法第二百六十四条修改为:“...
我在康健上班,我把
老板的货偷
着拿出来卖给个人了,算不算职务侵占?_百 ...
答:
算
,而且这种行为就是偷窥,如果老板告你是要坐牢的。
偷老板的货
卖了被老板知道了并写了欠条,这属于盗窃吗
答:
头老板的货物已经构成盗窃行为,与老板私下达成协议不追究是可以的
。如果财物数额较大公安机关已经立案,是要追究盗窃罪的刑事责任的。《刑法》第二百六十四条:“盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者...
老板的员工偷
了老板的菜,说是他朋友的卖给了我。后来被老板发现了我
违法
...
答:
如果,你不知情,不违法
。但是,菜还是要没收。吃了的话,也要赔款。
老板不
发工资,
员工
把
老板的
机子卖了,拿回了自己应得的那份钱。老板发 ...
答:
这是两个法律关系:劳动纠纷可以通过正常的维权方式(比如劳动仲栽,向劳动监察机关投诉或申请工资支付令)来解决;而
偷卖
设备轻者属于不当或
违法
,重者涉嫌
犯罪
,有可能承担刑事责任。只是在定罪量刑时会考虑情节因素,会适当从轻或减轻处罚。
老板
没发工资,
工人偷
拿他摩托车卖了
犯法吗
?
答:
但是,如果工人积极退赃或退赔,知罪认罪悔罪,检察机关会根据工人实施盗窃行为的主观动机,
犯罪
情节轻微的客观事实,极有可能作出不起诉决定。对于
工人的
工资问题,工人应依法维权,不得超过法律的框架。2、盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、扒窃、持凶器盗窃的处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,...
收了别人的钱,买有把东西卖给别人这样
犯法吗
答:
买东西的人会起诉你,然后由法院调解或者判决。你没钱还法院会强制执行你固定财产。这属于民事纠纷。你
私自卖
雇主的东西涉嫌偷盗有可能会判刑。你们劳资纠纷属于民事纠纷,你可以向人社局投诉。也可以向人民法院起诉对方。不应该私自处理人家东西,处理了就处理了还骗买东西的人。赶紧把钱退了,东西还回去...
如果
老板
娘发现
员工偷
东西该怎么办?
答:
对于
老板
发现
员工偷
东西的行为,如果情节轻微,危害性不大的,老板可以按公司的规章制度自行进行处理,但如果
员工的
盗窃行为,情节严重,危害性大的,有可能属于违反治安管理行为,也可能涉嫌盗窃刑事
犯罪
,老板应当依法向公安机关报案,由公安机关依法进行处理。 相关法律规定: 《中华人民共和国治安管理处罚...
很多
老板不
在店铺里,他们就不怕
员工
监守自
盗吗
?
答:
因为监守自
盗
属于
违法
行为,而在法律边缘行走的人总有一天会自食恶果,如果情节严重的话,有可能会触发刑罚,所以
老板
完全没必要担心。一般情况下,正常人不会这么做。那么正常情况下,老板如何管制自己的
员工
呢?主要从以下几个方面着手:第一,员工入职前签订的又合同;第二,企业内部安装又监控;第三...
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