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员工离职补偿金需要交个税吗
离职赔偿需要交个税吗
答:
法律分析:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的
经济补偿金
、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年
职工
平均工资3倍数额以内的部分。免征
个人所得税
;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征...
公司辞退
补偿金需要缴纳个税吗
答:
公司辞退补偿金作为员工的个人所得,
通常需要缴纳个人所得税
。但在计算应纳税所得额时,可以扣除已经缴纳过个人所得税的部分,并考虑税法规定的免税或减税情形。因此,在实际操作中,需要根据税法规定和具体情况进行计算和申报。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定:下列各项个人所得,应当...
离职补偿金
20万
要交个税吗
答:
赔偿金要交税
。劳动者所获得的赔偿金应当按规定计入其综合所得中,用该年度的应纳税所得额去适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率,计算出的金额就是劳动者在该项收入中所要缴纳的个税。 一、员工离职经济补偿金要交个税吗 (一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单...
公司
补偿金要
交税吗
答:
公司补偿金不要交税
。国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准,只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下:1、以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人所得税:...
离职员工
一次性
补偿
收入怎么申报
个税
答:
离职补偿金收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免征
。3倍以外,超过的部分按照相关规定计算征收个人所得税。法律分析以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人所得税,高于该数额的,劳动者需要缴纳个人所得税。国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金...
辞退
补偿金交个税吗
答:
法律分析:辞退的
补偿金需要缴纳个税
。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入高于当地上年
职工
平均工资3倍数额的部分应当交税。计算方法以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。法律依据:《...
辞退
补偿金要交个税吗
答:
辞退
补偿金要交个税
。辞退补偿金在一定条件下需要缴纳个人所得税。如果
员工
因与用人单位解除劳动关系而获得的一次性补偿收入不超过当地上年
职工
平均工资的3倍数额,这部分补偿金是免征个人所得税的;但超过这一数额的部分则需要按照规定缴纳个人所得税。具体来说,超过免税额的补偿金应按“工资、薪金所得...
辞退
员工补偿金要交个税吗
答:
法律分析:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的
经济补偿金
、生活补助费和其他补助费),在当地上年
职工
平均工资3倍数额以内的部分,免征
个人所得税
;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。法律依据:《财政部 税务总局关于个人所得税法...
劳动
补偿金需要缴纳个人所得税吗
答:
公司辞退
员工
的补偿金如果达到征税的起点数额的,
需要交纳个税
。该
经济补偿金
应列入个人所得中的工资、薪金,并依法按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算所需缴纳的税款。【法律依据】《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)...
解除劳动合同的一次性
补偿金
怎么算
个税
?
答:
单位与
员工
解除劳动合同一次性
补偿金
也是
需要交个税
的,应按“工资、薪金所得”项目计征个税。对于个人取得的一次性
经济补偿
收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以在本企业的工作年限数,按照税法规定计算缴纳个税。法律...
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