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员工生病住院期间社保怎么交
人在工厂上班下班
的时候
在家
生病
去
住院
,
社保
厂里还能继续交吗?
答:
可以呀!
生病住院
可以凭住院证请假,厂里同意了就会继续给你
交社保
的。
职工大病医疗
期间
,企业要为
职工交社保
,医保,公积金吗
答:
●住院押金:符合住院条件的参保人员,在收入住院时,医院收取参保人员部分押金,押金数额由医院根据病情按比例确定
。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的,住院押金由派遣人员个人全额垫付;●结算周期:参保人员住院治疗每90天为一个结算周期:不超过90天的,每次住院为一个结算周期;●恶性肿瘤患者门诊放射...
交社保期间生病
了
怎么
办
答:
交社保期间生病了的办法是:1、
社保期间得了疾病,应及时就医并确诊病情
。在确诊后,
应向所在单位或社保机构报备,提供相关医疗证明和病历资料
。同时,还需向社保机构申请停缴社保费用,以免造成不必要的经济负担。2、社保期间得了疾病,可以申请社保理赔。理赔是指社保机构根据参保人员的疾病情况,按照规定...
在公司每个月都按时
交社保
,
生病
了可以
怎么
保险?
答:
一、在公司每个月都按时交社保,如果我们出现了生病的情况,可以拿着医保卡到指定的药店去进行药物购买
,在应对小感冒等情况之下还是比较快速。通常我们平时有一些头疼脑热,都会选择最简单的方式去进行治疗,那就是自己到药店里面去购买头疼药、肚子痛的药、感冒药等等。现在大部分药店都可以用医保卡去进行...
员工
上班
期间生病怎么
处理
答:
如员工无重大过错,公司不得以生病为由单方面解除劳动合同;
5、患病期间的治疗、就诊、住院费用,由劳动者按照医疗保险程序执行
,该由社保支出的部分,个人和公司都不需要承担,该由个人负担的,由个人自行承担;6、员工患病期间,公司可根据实际生产经营情况安排其他人代替该员工岗位。二、员工在岗期间生病...
长期病休
期间
五险一金
怎么
发放的?我这个情况比较特殊,详情如下:_百度知...
答:
具体的
社保
构成比例为:养老保险:单位每个月为你
缴纳
21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管
住院
这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你...
...有明确规定单位
员工生病
治疗
期间
,只
缴纳
最低
社保
而不发放任何生活费...
答:
劳动法和劳动合同法中都没有明确规定单位
员工生病
治疗
期间
,只
缴纳
最低
社保
而不发放任何生活费。社保是根据企业职工的平均工资基数缴纳的,不是以每个人的工资基数缴纳,所以在工资收入改变
的时候
应该是不影响社保的缴纳。员工在生病治疗期间,是否属于病假期,应该由医疗单位出具医疗证明来证实你的病假是否合理...
在职
员工
,
生病住院
公司
社保
没
交怎么
办?
答:
在职的
员工
如果说在公司上班的,那么公司是必须给员工进行
缴纳社保
的,如果说不缴纳社保的话,这个是不合理的,而且
生病住院
的话,那么可以使用这个医疗保险进行报销的 。
单位给本人
交社保
2个月,自己
生病
病休,单位可直接停交社保吗?
答:
不可以 “在职
员工生病期间
保险是不可以停的哦,劳动法规定,
员工住院
,只要有合法的证明,就应算病假,而病假是有工资的,而这部分工资远大于员工个人所承担的
社保
费用,所以不能停保。”
社保因重病不能上班停
交社保
,
住院
要自费
怎么
办
答:
重病休假
期间
,你和单位的劳动关系仍在,单位应该继续每月为你代扣代缴社保,所以你的医疗保险应该继续有效。单位不帮你交的话,你可以去劳动局投诉。如果是你
住院
前辞职,或者超出医疗期无法回去工作而与单位解除了劳动关系,这种情况你就应该注意自己去
缴纳社保
了,避免医保失效。
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