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员工没签合同不发工资怎么办
不签
劳动
合同工资不发怎么办
答:
1. 向当地劳动监察部门进行投诉
。
2. 寻求调解组织的帮助,申请调解争议
。3.
向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请
。4. 如对仲裁结果不满,
可以向人民法院提起诉讼
。根据我国《劳动合同法》第八十二条的规定,如果用人单位自员工开始工作之日起超过一个月但不满一年未与员工签订书面劳动合同,应支付员工双倍...
没签
劳动
合同不给工资怎么办
答:
没签劳动合同不给工资可以收集证据申请劳动仲裁或者是诉讼
。不签订劳动合同是用人单位违法,不发工资也是用人单位违法。首要要收集劳动者跟用人单位存在劳动关系,比如说公司的工牌、公司的打卡记录或者是工作服等。 一、没签劳动合同不给工资怎么办 1、
和老板协商解决
;2、
当地劳动局内设机构劳动仲裁
委员会...
没签订
劳动
合同
老板
不发工资怎么
赔偿?
答:
没签订劳动合同老板不发工资的,
可以要求双倍工资的赔偿
,法律上明确规定了劳动者与用人单位应当及时签订劳动合同,对于未签订劳动合同的是需要按照双倍工资来支付的,具体情况结合实际而定。 一、没签订劳动合同老板不发工资怎么赔偿?没签订劳动合同老板不发工资的可以要求双倍工资的赔偿,在劳动合同到期后,...
员工
和老板
没有签劳动合同没有
刷卡,老板
不发工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、...
没有
劳动
合同
故意拖欠
工资怎么办
?
答:
1. 若单位未签订劳动合同并故意拖欠工资,
首先应尝试与单位沟通,以争取迅速获得应付款项
。2.
如协商未果,可向当地劳动监察部门提出投诉
,请求其介入并强制单位支付工资。3. 另外,还
可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请
。在此过程中,需提供能证明与单位存在劳动关系的证据,如工作证、工资条和考勤记录...
没签
劳动
合同
可以
不发工资
吗
答:
如果用人单位拖欠工资报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。站在
员工
的角度上来说,
不给工资
要比
不签合同
的性质恶劣的多,但是员工可能没有反思过,之所以发展到最后公司连工资都不支付了,那是因为先前对不签合同的这种行为,...
老板耍赖
不给工资怎么办
,
没签
劳动
合同
答:
没有
劳动
合同
也可以申请仲裁。劳动者可以申请劳动仲裁,凭借在单位工作时接触到的东西、证人、与老板和
员工
的聊天记录、
工资
转账记录等,只要足以认定入职离职时间、工资标准,就可以了。拖欠工资有以下解决办法:1、到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队;2、也可以直接申请仲裁仲裁费用200-300元,如果你...
拖欠
工资不给
而且
没签合同怎么办
答:
法律主观:拖欠
工资不给
,
没签合同
的处理办法:1、劳动者可以依法收集能证明劳动关系存在的证据,通过协商、申请调解、仲裁、起诉等方式来维权;2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,需要向劳动者支付每月的双倍工资。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第七十七条...
老板
不发工资怎么
处理,
没有签订合同
答:
没有
签订劳动
合同
,老板
不发工资
的,劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按
协议
支付工资。劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理。劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,确认事实劳动关系后,再追讨工资,维护自己的利益。劳动者对劳动仲裁的...
劳动关系中老板欠钱
不给怎么办没合同
答:
1. 若老板在劳动关系中欠钱
不给
,
员工
可以采取以下措施:向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁。2. 若员工与公司之间
没有
劳动
合同
,员工需要收集以下证据:考勤记录、
工资
支付记录、同事的证言等,以证明与公司存在劳动关系。此外,还需提供聊天记录等相关证据来证明公司拖欠工资的事实。3. 根据《工资支付暂行...
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