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员工正常离职后不发工资怎么处理
辞职后不发工资怎么办
答:
法律分析:员工离职公司时,公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果用人单位不发工资的,
劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利:1、向相关负责人提出异议
,与其自由协商;2、向劳动行政部门投诉;3、向相关单位提起调解或者提出仲裁;4、提出诉讼,通过诉讼程序解决拖欠工资问题。法律依据:《工资...
员工辞职不
干了老板
不给工资怎么办
答:
法律分析:辞工了老板不给工资,
劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解
;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》...
正常离职公司不发工资怎么办
正常离职公司不发工资如何处理
_百度...
答:
1、先和公司协商
。不行的话就投诉最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。最有效的是
直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强...
正常离职工资不发
完
怎么处理
答:
辞职了工资不结清的处理方法如下:
1、协商解决:劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商
,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。2、申请调解:当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔...
干
了
9天
辞职不发工资怎么办
答:
法律分析:当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决:(1)
劳动者与用人单位协商
;(2)劳动者可以拨打12333电话投诉,或去劳动监察行政部门进行举报,由监察大队责令用人单位支付工资;(3)劳动监察答对协调不成的,可以申请劳动仲裁;(4)劳动仲裁程序多一些,适合较为复杂或工资...
离职了
,已经签了
工资
单,工资迟迟
不发
?
怎么办
答:
法律分析根据相关法律规定,劳动者离职的,用人单位应该在劳动者办理离职手续时一次性付清所有工资,但实际上部分用人单位会在每个月固定的
工资发放
日一起
发放离职员工
的工资,用人单位迟迟
不发工资
,劳动者可以先和用人单位协商,询问不发工资的原因,如果劳动者和用人单位愿意私下解决,可以协商一个双方都能...
正常离职
厂里
发放工资
日
不给
我
发工资怎么办
?
答:
亲您
正常离职
而厂方没有按时
发放工资
,以下是一些您可以采取的步骤:1. 跟人力资源部门联系:首先,与您工作的
公司
的人力资源部门或财务部门联系,询问工资延迟发放的原因。可能是有某种误会或技术问题导致延迟,他们可能能够解释情况并帮助您解决问题。2. 检查劳动合同:仔细检查您的劳动合同或雇佣协议中...
员工离职后公司不发工资怎么办
答:
员工离职后公司不发工资
处罚办法如下1、向调解组织申请调解;2、向劳动行政部门投诉;3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、直接向人民法院请求支付令。劳动者在拖欠工资的维权中需注意什么1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠...
辞职不给工资怎么办
答:
一、
辞职不给工资
应该
怎么办
1、辞职不给工资,劳动者可以通过以下方法讨要:与
公司
协商;向劳动行政部门投诉;直接向人民法院请求支付令;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿...
辞职后不发工资怎么办
答:
一、
辞职后不发工资怎么办
1、辞职后不发工资的
处理
方式如下:(1)与用人单位协商;(2)向调解组织申请调解;(3)向劳动行政部门举报;(4)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(5)向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的还可以起诉。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人...
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