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员工患抑郁症能休长期病假吗
员工
以
抑郁症
为由
请病假
答:
法律分析:员工患抑郁症能休长期病假
,需要提供正规医院的医师诊断证明即可。申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家规定的时间:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四...
员工
以
抑郁症
为由
请病假
答:
法律分析:
可以请病假,但应提供医院证明
。企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。
抑郁症
休假新规定
答:
根据抑郁症休病假的规定,
职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假,病假的期限最长是两年
,在病假期间,职工可以得到基本工资。2.如果职工患上了抑郁症那么可以请病假,职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的,那么就可以享受十二个月的假期,这个假期期间所有的工资都是照样发放。法律依据:《...
抑郁症
休假最长
能休
多久
病假
答:
法律分析:根据抑郁症休病假的规定,职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假,
病假的期限最长是两年
,在病假期间,职工可以得到基本工资。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作...
抑郁症可以请
多久
病假
答:
抑郁症休假规定有以下两点:1、机关工作人员
长期请抑郁症病假
,合法的医疗期内,用人单位应予以准许的,超过医疗期仍不能上班的,用人单位可以提出解除合同;2、法律依据:《企业
职工患
病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...
国家关于
抑郁症请病假
的规定
答:
法律主观:这个是没有确切的时间的。可以拿着医院的证明同公司老板协商时间,与老板洽谈,自己约定休假时间因为
抑郁症
是一种情感障碍性疾病,什么时候能过康复受各方面因素的影响。自我调养对尽早康复也至关重要,通过自我调养,有计划地做些能够获得快乐和自信的活动.生活要有规律,坚持体育锻炼.广交良友,...
抑郁症病假
新规定
答:
法律分析:临床上
抑郁症
的治疗建议如下:若症状没有影响到正常生活、学习及工作,则可以尝试自行调理、或是进行心理治疗;若是症状已经影响到正常生活、学习及工作,则建议精神心理科门诊就诊,服药治疗,此时常
可以请病假
。
病休
是我国对于
员工病假
薪资有医疗期的规定,伤病是可以享受医疗期待遇的。医疗期按本...
教师
抑郁症病假
新规定
答:
法律分析:抑郁症属于精神类疾病,
职工患
上此病,严重的话会影响到本职工作甚至是生命健康。根据
抑郁症休病假
的规定,
职工可以
凭借医院出具的病假单及诊断证明请假,职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的,那么就可以享受十二个月的假期,这个假期期间所有的工资都是照样发放。法律依据:《企业...
抑郁症能请长期病假
,会被辞退吗
答:
抑郁症可以请长病假吗
?抑郁症是否可以请长病假在法律中没有明确规定,具体应当结合病情与用人单位的相关规定来确定。《企业
职工患
病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。希望以上内容能...
国家关于
抑郁症请病假
的规定
答:
国家关于
抑郁症请病假
的规定如下:1、企业
职工
因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期;2、用人单位按照规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
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