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员工奖罚制度怎么写
公司的
奖罚制度怎么写
?
答:
公司的奖罚制度书写:第一条总则:为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率
;本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责,公司根据各部门之间协作事项与工作流程,特制定本奖惩制度。第二条:公司奖惩制度本着“奖惩结合,有功必奖,有...
奖罚制度
应该
怎么写
?
答:
一、奖励制度:
1、工龄奖:在本公司食堂连续工作满一年者,报销第二年的健康证费用
。2、满勤奖:员工当月上班出满勤无迟到、早退、请假、擅自离岗、旷工等行为,当月上班出满勤无迟到、早退、请假、擅自离岗、旷工等行为,当月奖励15元,在发放当月工资时发放。3、带薪假日:每位食堂员工每月允许有两个下...
公司的
奖罚制度怎么写
?
答:
1.1.1.1 凡符合下列条件之一者,公司酌情给予荣誉表彰或物质奖励100元,并纳入年度考评
:(1)
品行端正,工作积极努力,起表率作用者
;(2)团结同事,助人为乐,拾金不昧者;(3)爱公司如家,关心集体,顾全大局,任劳任怨,表现突出者;(4)节约用水、用电者;(5)模范遵守公司规章制度,连...
超市
员工奖罚制度
答:
法律分析:
超市奖惩制度一、惩罚制度:1) 遵守超市的工作时间规定,不迟到早退,迟到5分钟内处罚3元,5分钟以上15分钟以内处罚10元
,15分钟以上按旷工处理,一次不签到处二十元。2) 请假要提前上报,未经批准不上班按旷工处理。旷工一天者按三天扣除工资;旷工三天者将其辞退,并处以50.00元罚款。3) ...
关于公司
奖惩制度
的内部制度
答:
奖罚制度
(拟) 目的: 树立制度、健全组织,规范工作行为. 范围:凡本司所属
员工
. 内容: 第一条:奖励种类 奖励分为下列三种: 一、记嘉奖 二、记小功 三、记大功 第二条:奖励 有下列事迹者经查属实者,由直属主管或人事单位签单请总经理核准后予以奖励。 一、有下列事迹者,予以记嘉奖: (一)工作绩效特佳,参加...
奖罚制度怎么写
答:
以下是
奖罚制度
范本:奖励条例:1、遵循职业操作规程,服从上司的安排工作,协助上司的管理工作。2、认真接受上司的指导与业务培训工作,提高自身的业务素质。3、提供礼貌、真诚、高效、快捷的优质服务,让客人得到轻松愉快的经历。4、全面做好部门日常工作的准备工作,检查本部门的用具以及设施的配备,及时向...
公司内部的
奖罚制度怎么
做?
答:
员工奖罚制度
一.奖励 对有下列突出表现的员工,按不同事迹予以奖励。奖励分为表扬、嘉奖、立功、授予个人或集体荣誉称号、晋级和给与物质奖励。 1.对改善俱乐部经营管理,提高服务质量有贡献者; 2.在服务工作(生产)中,取得优异成绩者; 3.严格开支,爱护公物,节约费用显著成绩者; 4.服务态度好,为俱乐部获得荣誉者;...
奖罚制度怎么写
?
答:
奖罚制度
可以这样写:1、处罚方式:现金处罚(从当月工资中扣除并通报)。2、奖励方式:公司实行红包奖励制度,根据各部门的阶段工作考核情况,随时或年底发放。
员工
奖励主要有通报表扬和奖金奖励,程序如下:1、员工推荐、本人自荐或部门提名。2、办公室、本部门审核。3、总经理办公会议会审。4、总经理批准...
奖罚制度
该
怎么写
?
答:
奖罚制度
范文如下所示。一、奖励制度 1、工作积极,团结同事。2、
员工
过生日时,酒店为其赠送礼品。3、工作能力优秀,不迟到,不早退,无旷工。4、礼貌、热情、周到的服务,经常得到客人的好评。5、所管理的器具、用具无破损、无丢失。6、从酒店的利益出发,为酒店的发展,尽心尽力。以上6条,酒店按...
写
奖惩制度
应该采用什么样的标准。
答:
视情节轻重加罚___~___元,并警告一次。(7)利用职权、工作之便损公肥私,在对外交往中收受回扣或礼金,给企业声誉带来不良影响者,解除其劳动合同。(8)其他违反企业
制度
和规定的行为,按相关制度或规定处理。第四章附则 第14条
员工奖惩
的核实及手续办理由人力资源部负责。
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