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员工和老板走得比较近
为什么
和老板走得
太近的人,往往没好下场?
答:
职场上,与领导保持正常的上下级关系,大家都习以为常,是正常现象。而一旦与领导的关系过于亲密、
走得
过近的话,很容易引起同事们的羡慕嫉妒恨,成为众矢之的,成为被同事攻击、孤立的目标。2、
跟领导走
太近,容易给自己带来负面影响。跟领导走太近,很容易被同事产生“丰富”的联想,对自己带来负面影...
和领导走
的太近,到底是“好”还是“坏”?
答:
也许你的工作能力挺强,但是一旦你
跟领导走
的太近,你的工作能力就会“变味”。首先大家会认为你是一个专注于“溜须拍马”的人,对你心存鄙视。就算你业绩不错,但大家的关注点更喜欢集中在你跟领导谈了多久的天,一起出去吃了几顿饭,领导家里有事你有没有到场。3.公司的人事变动 “铁打的营盘...
和领导走得
很近,到底好不好?
答:
作为
员工
,一方面都有在
领导
面前争宠的心理;另一方面,他们都希望领导人能够公平、公正、平等、平等。如果你和领导
走得
太近,周围的同事会怀疑领导有偏见,同事会嫉妒你,孤立你,排斥你。
为什么
领导
都喜欢和
员工走得
很近呢?
答:
那如果你平时离领导太近,一方面领导不想让你的实力太大,积累的太快,威胁到老板自身的地位,会忌惮你。另一方面,老板如果把所有的资源总是倾向你,那其他的下属就没有积极性了。所以有时候有些资源,领导为了显示自己的公平,反倒不会给你。3.
和领导走得
太近有风险 职场上,领导最信任的人,当然...
跟领导走
太近好吗
答:
跟领导走
的太近好不好 一、工作中
走得
太近,容易丧失威信如果你和
员工
在工作中走得太近,太过于生活化。那么就很容易会让员工觉得你是他的朋友,而不是他的领导,他就会容易把你不当回事。那你的命令可能就会很难得到执行,工作就会很难开展,非常容易就会弄巧成拙,影响部门的绩效,把团队快速带崩...
和领导走得
太近会有什么弊端?
答:
你忽视了领导的感受和对你的看法,你
走得跟领导
越近,危险就越大。那领导对你来说是根锋利的钉子,你怎么努力,最后受伤的都是自己。这怨不
得领导
对你太残忍,是你太懂察言观色。有资历的
员工
,一般都会先对领导了解一番,看领导的喜好,看领导对自己的印象,然后再行动。即便发生异常,也能全身而...
和领导走得
太近有什么危害?
答:
和领导走得
太近,实际是一把双刃剑,有两句话:一个是近水楼台先得月,一个是伴君如伴虎。同一碗鸡汤对有些人有营养,对另外一些人可能就有害无益。笔者不是反鸡汤主义者,但仍强调一些“职场鸡汤”要对症下药、因人而异,才能够更加有用、实用、管用。本文试图深入浅出地分析几则“能喝出鸡骨头...
和老板走
的近好不好?
答:
职场上,
与领导
保持正常的上下级关系,大家都习以为常,是正常现象。而一旦与领导的关系过于亲密、
走得
过近的话,很容易引起同事们的羡慕嫉妒恨,成为众矢之的,成为被同事攻击、孤立的目标 人的一生中,有近许多年的时间待在职场,无论是有一定工作年限的管理者,还是普通
员工
,都应学习如何与上司...
和领导走得
太近有什么坏处?
答:
没有问题,但是跟你个人的职业生涯还是挂钩的,
员工
毕竟是员工,决定自己在这个公司能做到什么位置的是
领导
或者
老板
。在老板眼里,卡点上下班的人,工作一点都不认真,今后有好的项目时,一定会给自己印象深刻的人,而不是你,如果想要表现自己,下班就走是有问题的。当然,再换个角度,自己觉得工作对你...
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