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员工入职须知
新人
入职
都有哪些
须知
答:
3、注意劳动条款以及员工手册相关条款
签订合同
的时候一定要注意相关的劳动合同条款,不要急躁的签字,对于不熟悉的条款问清楚比较好;签订之后一般都会有员工手册,将里面的制度什么的好好看看,关心重视一些比较好。4、
试用期提出辞职3天之内交接,及时止损
蕞后要说到试用期离职的事情,很多人在入职后觉...
新
员工入职须知
关于新员工入职须知
答:
1、新入职的员工必须完整的填写好《员工登记表》
,出示所有有效证件原件交验,并将身份证的复印件及彩色照片四张前来办理报到手续,新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。2、已仔细阅读公司清洁部《行为规范准则》、《入离职制度》、...
公司
员工
在
入职
时有哪些安全要求?
答:
公司员工在入职时的安全要求如下 一、须知
1、听从主管的安排,不得乱动设备和工具
。2、
对于有疑问和不明的事情,一定要问清楚
,不能不懂装懂,自己盲目行动。3、不要因好奇或自己认为别人工作不好而擅自插手。二、
安全守则
1、认真执行和遵守与本职工作有关的安全操作规程和岗位安全职责。2、在工作...
保险公司新人入司
须知
答:
4、员工每天必须佩戴员工证上班,违者每次处罚5元
。5、新入职员工办理相关手续后,到财务处交纳10元钱的IC卡押金,凭收据日后可全额退取;此IC卡可作考勤卡和饭卡双重使用,
员工必须对其充值方可刷卡
就餐,充值金额一般为20元以上。公司为员工提供福利餐,早餐为1.5元/餐,中、晚餐为3.5元/餐;就餐时...
员工入职须知
。
答:
员工入职注意事项具体说明:
1、准备相关材料
。按照人力资源部的通知准备好相关资料。入职之前,人力资源部都会发入职通知,里面会详细介绍入职时间,公司地点,入职需携带资料。一般包括个人一寸照片,身份证、银行卡、学历证明、学位证明原件或复印件。个人简历,近期体检报告等。2、
入职准备
。入职前需要和人力...
办
入职
手续注意事项
答:
新
员工入职须知
首先,欢迎您加入本公司,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定: 1、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表,出示所有有效证件原件交验,并将毕业证、资格证、身份证、健康证的复印件及彩色照片三张前来办理报到手续,新员工必须保证向公司提交的所有证件...
岗前准备的主要步骤
答:
1、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及其他
须知
。2、人力中心向合格者发送《录用通知书》。3、通知人事助理准备好新
员工入职
手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知 单》内容落实各项工作:行政办负责发放办公用品;用人部门负责安排办公位,申领电脑、...
新
员工入职
的培训内容是什么?
答:
新
员工入职
培训,是员工进入企业后工作的第一个环节。成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念,并塑造员工行为的作用,它在新员工和企业之间架起了沟通和理解的桥梁,为新员工迅速适应企业环境打下了坚实的基础。\x0d\x0a新员工培训的内容可以是:\x0d\x0a1.企业概况:公司历史、现状以及...
如何做好新
员工
的
入职
管理
答:
1、人力中心向新
员工
发放《新员工报到工作单》,并按要求办理
入职
手续:--员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:一寸免冠照片3张;身份证原件或户口复印件;学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);资历或资格证件原件;与原单位解除或终止劳动合同的证明;体检合格证明;--与员工签订劳动合同、...
员工入职须知
员工签字是否有法律效力
答:
当然具有法律效力了,只要签字就表明你已经充分阅读并自愿接受了
入职
的相关规定,除非里面有违反法律强制性规定的条款,比如限制女
员工
的生育权什么的。
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