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员工与职工有啥区别
员工和职工区别
是
什么
?
答:
2. 含义区分:传统上
,“职工”一词多指工人,特别是指国企、事业单位和机关单位的工作人员。在计划经济时期,“职工”具有社会主义主人翁的意味,强调工人阶级的主体地位。而在现代语境中,“职工”一词逐渐泛指所有在职工作人员,包括职员和工人。另一方面,“员工”一词多用于私营企业,指除了老板之外的...
职工
和
员工有什么区别
?
答:
职工福利待遇比员工要好以及更稳定
,因为职工一般通过考核招录进来的,工资较高,企业缴纳五险一金,晋升机会大。
员工是通过劳务合同进入公司工作的
,与职工的工资相比较少,公司一样帮缴纳五险一金,但通常是从待遇里扣除一部分,晋升机会较少。三、
劳动保障不同
职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实...
职工
和
员工有什么区别
?
答:
职工的职业生涯和福利待遇比员工稳定,员工的人员范围比职工大
;职工的主要指事业单位、机关在职人员,员工则是私企、单位中的在职人员。职工:职工,旧时指工人。目前通指我国企事业、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。职工也是指在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活...
职工
和
员工有什么区别
?
答:
3、范围:从工作范围来说,职工是员工的组成部分,员工的范围要远大于职工
。一、法律相关描述 从《劳动法》的所有内容中可以看出:《劳动法》中提及了劳动者(88次)、职工(25次),对于员工的提起是0次。职工实质就是与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。因此,从法律的...
职工与员工
的
区别
答:
首先,应打破过去传统的企业
职工
称谓,有别于国家公务员和参照国家公务员行使职能的社会团体、事业组织的国家工作人员及公勤人员,才能从根本上抛弃“国家干部”这一笼统概念,才有利于从职工类别上解决政企分开问题。其次,将企业职工称为“
员工
”,有利于彻底打破企业中“干部”与“职工”的身份界限,从而...
员工和职工
的
区别
在哪里
答:
职工和员工
的
区别
主要体现在雇佣关系、工作职责、薪资和福利、工作环境以及发展机会等方面。1. 雇佣关系 职工通常与公司建立长期、终身或半终身的劳动合同,而员工则更多签订固定期限的合同。职工在工作期限内享有较高的安全性和保护措施,而员工则需考虑合同到期后的去留问题。2. 工作职责 职工在公司中...
职工
和
员工有什么区别
答:
意思不同。职工是指机构,企业和其他经济组织的行政人员或业务人员。员工是指企业中的行政和业务人员,主要是企业所有企业。2.在
范围
方面不同。职工存在于企业,事业单位和机构中,包括国有企业,集体企业,股份合作企业,合资企业,其他有限责任公司,其他股份制公司和私营企业,外商投资企业,个体经济组织等...
什么
是
员工
?什么是
职工
?
答:
员工是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代企业的
员工跟
以往比较有很大的
不同
,他们的素质相对比较高,知识性强。
职工
,旧时指工人。目前通指我国企事业、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。职工也是指在中国境内的企业、事业...
职工和员工
的
区别
答:
职工和员工
之间的第二个
区别
在于其职责。职工通常是公司里较高级别的工作人员,通常负责管理、指导、监督下属的工作,例如部门经理或高级管理人员。而员工则通常是执行公司的具体任务、完成特定工作或者做某种技术工作的人员。3、薪资和福利 职工和员工之间的第三个区别在于薪资和福利。由于职工通常承担更高...
职工
和
员工有什么区别
?
答:
在中国,
职工和员工
这两个词汇在用法和含义上有所差异,尽管它们经常被交替使用。以下是这两个术语的详细
区别
:1. 法律定义:在中国《劳动法》中,并没有直接使用“员工”一词。该法律涉及的是劳动者、职工等概念。职工是指与用人单位建立劳动关系、包括各种用工形式和期限的劳动者。因此,法律层面上并...
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