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员工不在本单位交社保
如果公司不给
员工
缴纳五险怎么办?
答:
最近,我的一位朋友就遇到了一件糟心事。在
单位
工作了大半年的他,想检视自己社保账户和公积金账户的余额,结果却发现公司没有给他上社保。问了公司人力结果也是各种推脱,说不出个所以然。 单位不给
交社保
这事儿其实挺坑爹,因为单位把本该为职工缴纳的社保费占为己有,而同时,职工由于没有缴纳而...
员工不
缴纳
社保
可以解除劳动合同吗
答:
法律分析:公司不缴纳
社保员工
可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者
在本单位
工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。根据相关法律规定,用人单位未及时缴纳社会...
请问!因
员工
生病了无法工作,休息两个月,公司
不交
保险违法吗?要工人自己...
答:
公司的这种行为是违法的,
员工在
医疗期内,不当要按时足额为员工缴纳
社保
,还需要按照规定支付医疗期的工资。医疗期的规定如下:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,...
离职之后之前的公司还给我
交社保
,这是为什么?
答:
当然如果新东家和原公司不是在同一个地区,这样虽然不会影响新公司缴纳社保,但这属于重复
交社保
,是没有任何意义的,多交的那一部分你以后享受不到。如果原公司向你索要额外支付的社保费用该怎么办?按理来说,
员工在
离职之后的下一个月,公司就不该为他缴纳社保了,如果这个时候公司仍在给员工缴纳...
本企业能不能帮
员工在
另一个
单位
买
社会保险
答:
可以的,让那个
单位
跟
员工
签订劳动合同,用于
社保
鉴证或者应付监察用的,跟那个单位签订好协议就可以,是社保代缴。我们公司就帮其他公司进行社保代缴的,不过费用要原公司出,并且要支付一定的管理费用 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
员工在
以前公司交过
社保
了现在辞工到另一公司上班现任这家公司不给...
答:
用人
单位
不缴纳
社保
属于违法,你可以通过劳动部门申请解决。也可以向当地社保不能举报,要求缴纳社保。
在以前的工作
单位
有参保,现在自由职业,那之前缴纳的
社保
会怎样呢?
答:
在企业参保期间缴纳的
社保
可以在灵活就业后与现有社保进行合并很多人在大学刚刚毕业的时候就选择到一家可以给自己缴纳社保的企业或者公司当中,但是由于种种原因越发的不喜欢自己现有的工作,便开始了灵活就业之路,也就是我们所说的自由职业,想必这些曾经的
员工
们最担心的问题莫过于自己的社保。其实针对这个...
公司让
员工
自行缴纳
社保
答:
以上所有资料交到社保局,社保局工作人员将信息录入系统后,会现场给你发一个
社会保险
登记证(像毕业证和结婚证那样的小
本本
),就此开户工作便完成了,但别忘了拿社会保险参保
单位
人员登记表。第二步,去社保局拿
员工社保
申报核定表。说这个之前,先说说社保的缴费基数,在黄冈市有2种社保缴费基数,一...
企业不为
员工
缴纳
社保
有哪些法律风险
答:
劳动者以用人
单位
未为其办理
社会保险
手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。
在本
条司法解释出台之前,劳动仲裁机构和法院一般对于劳动者要求用人单位将未缴纳的
社保
直接补偿给劳动者的请求,予以驳回。而对于劳动者要求用人单位...
单位
上上班单位不同意交五险一金怎么办
答:
提起诉讼:在必要时,
员工
可以向人民法院提起诉讼,要求
单位
依法为自己缴纳五险一金。在诉讼过程中,员工需要提供充分的证据证明单位存在违法行为,如劳动合同、工资条、
社保
缴费记录等。法院会根据相关法律法规和事实情况做出判决,维护员工的合法权益。综上所述:当遇到单位不同意为员工缴纳五险一金时,员工...
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