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听领导的还是直属上司
工作中有好几个
领导
,该听谁的?
答:
如果工作中同时有多个领需要服务,那你得动一下脑子了,因为
领导
终就是领导,得罪谁都不好过,具体方法是。无论有多少领导,他们的行政级别是不一样的,你把他们按级别进行排序,如果同时安排你的工作,肯定得先服务级别高的,并跟级别次之的说清楚,他也能理解并支持,千万不要不出声就把次之的领...
直属领导
和大领导同时对我有工作安排,我应该听谁的?
答:
直属领导
跟上面领导干部都属于你的领导,而且能同时让你布置工作,这也是对自己的巨大的肯定!与此同时这有个问题出现,一般直属领导跟上面领导干部布置的工作中不容易是相同的,实际意义也不尽相同如果换成就是我,我能两个都进行,大白天去做
直属上司
布置的工作中,由于一定是我拿手的,毕竟我在他的地...
新手菜鸟,该服从直系
领导还是
上级
领导的
安排?
答:
假如说这件事情属于日常事务,直系
领导的
命令不违反公司的规定,也不违法,是正确的,而且有利于单位的正常发展。我建议你听从直系领导的安排。因为在单位下级服从上级,是上下级顺利开展工作、保持良好工作关系的基本条件,是融洽相处的首要条件,也是
直属领导
评价下属的首要因素。职工服从直属领导是职场的基本...
两个
领导的
指令不同,作为员工应该听谁的?
答:
作为员工应该听你的
直属领导的
,而且也要注意分辨一下,哪一个领导的指令是对的,跟着对的就是比较好的。
遇到不同的
领导
下达不同的命令时,到底应该听谁的?
答:
原则就是谁官大听谁的,谁能说了算听谁的,还有就是谁的心术正听谁的。“
上司
有上司的立场,下属有下属的理由,”我们也要为不同的
领导
考虑,作为下属,我们都得讨好。这样的问题出现在中小型企业比较普遍.其实,做为礼节,领导是
上级
,应该都服从.但切入到实际工作中,更应该分清哪个是直接领导自己的...
一个部门两位
领导
,正职与副职意见不同,员工该听从谁的?
答:
如果说副职是你的
直属上司
,负责你的全部工作的分配与指导,只要副职跟正职之间的冲突不是太大,正常情况下我们都要选择优先听自己直属上司的指令。毕竟直属上司才是决定你能否实现晋升的第一环节,把直属上司得罪了,再有能力都很有机会。3.谁的实权更大 前面也说到一般情况下都是先听职位高的,但是也...
单位应该听大
领导还是直属领导的
答:
这也叫吃一堑长一智,你记住了,有些事顶头安排你了,有问题你一定要问他咋办,他说咋办你也未必听他的,大
领导
揪你了,你多稍稍替他打下掩护,看情况不好转手再把他卖了...头,不是兄弟不挺你,我挺不住啊,这事我挺了领导也不信哪...做
上司
的就要有被卖的觉悟...再说了,做上司的,安...
公司内出现“多级
领导
”,是不是应该听命于最有权势的
老板
呢?
答:
对于这个问题,我想小编
还是
比较有一点看法的,但是我想题主你对于这个问题的看法,我想其实你问出这个问题的时候,心里其实就已经有了选择,我们应该听命于哪一个领导,最直接的办法就是听令于直属领导。因为在职场当中最讨厌的便是越级,还有就是听从别人的领导,因为这个样子会搞得你
的直属领导
下不了...
顶头
上司
和大
老板
,应该听谁的呢?
答:
听你上司的,大老板毕竟和你见面的时间少,如果你要在这个公司发展,还得靠他提拔,都工作了就不能太热学了,不能一时冲动就做一些不应该发生的事,所以尽量忍忍,如果要是听大
老板的
,那么
直属上司
一定会给你穿小鞋,难为你,弄得天天不开心。除非你直接和大老板说直属上司怎么怎么样,但老板还不...
一个军人或者一个员工,
直属上司
和顶头上司,该听命与哪个?如果两个上司...
答:
做人得要有底线,触犯了底线,人生又有何意义。不管听命与谁,起码要有自己的良心与道德。没底线的服从,虽然能换来既得的眼前利益,但良心会不安,会让
上司
及周围同事瞧不起,终究会失去更多。别盲目服从了,适当的时候
还是
要遵从内心的选择
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