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向老板预支工资好吗
预支薪水
是大忌吗
答:
预支薪水是否合理,取决于员工的实际情况和老板的态度
。如果员工是公司看好的核心人才,并且和公司能够长久合作,那么老板可能会考虑给予预支薪水。但如果员工是普通岗位,并且没有特殊优势,那么老板可能会拒绝或者限制预支薪水。
借
老板
钱说用几天合适还是说
预支
两个月
工资
答:
预支两个月工资。借
老板
钱建议说预支两个月工资。因为跟老板说家里有事急用并表明具体用钱的原因,这样可以提高老板同意借钱的概率,并且说预支两个月工资可以增加老板同意借钱的概率,同时也不会让老板觉得你
预支工资
是有不正当的目的,从而避免不必要的尴尬。
刚发的工资两三天又去
向老板预支工资
丢人吗?
答:
2. 预支工资并非不可取,但过于频繁可能会引起老板的疑虑
。3. 老板可能会担心员工预支过多工资后无法按时还款,甚至出现离职等情况。4. 因此,建议在领到工资后,可以适当保留一段时间,以展示自己的财务规划和稳定性。5. 等到经济确实紧张时,再向老板预支工资,这时更像是一种临时的资金调配,而非单纯...
找
老板预支工资
尴尬吗
答:
4. 因此,
向老板提出预支工资的要求是合理且正常的
,不应感到尴尬。
没钱了问
老板预支
正常吗
答:
是不正常的
。一般情况下,老板是不会预支工资的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接...
经常找
老板预支工资好吗
?
答:
我觉得经常找
老板预支工资不
好。需要预支工资说明生活中遇到困难,会导致你无法全身心投入工作。
每个月都
向老板预支工资
是
不
是很惹老板讨厌?
答:
1. 通常情况下,
老板
可能对员工
预支工资
持保留态度,但并非所有老板都会如此。2. 员工通常只有在面临困难时才会提出预支工资的请求,老板通常会对此表示理解。3. 然而,很多老板可能对此感到不舒服,因为这样做意味着员工尚未为公司创造利润,从而引起老板的反感。4. 工资是劳动者的报酬,劳动者提供劳动后,...
老板
讨厌员工
预支工资吗
答:
员工
预支工资
会打乱老板的日常工作计划,
给老板
增加额外的麻烦,记额外的账,还会招致老板的讨厌。因为你还没有给创造利润,老板会反感。但也有例外,具体情况要具体分析,因为有些老板不会讨厌员工预支工资,因为员工没有困难是不会预支工资的,老板会理解员工的。一般能预支工资的是个体户或者私企。他们...
和
老板预支工资
3500合适吗
答:
和
老板预支工资
3500不合适。公司比较反感预支工资,除非本人有特别重大的困难,可以申请预支工资,公司也会根据实际情况给予适当预支。有其他途径解决问题,最
好不
要去预支工资,给人感觉自己不会计划用钱,造成不好的印象。
跟
老板预支工资好吗
,我刚去那里工作一个多月?
答:
最
好不
要,但也要看自己的实际情况,先生存再说其他的事,一般刚上班没多久就去
预支工资
的也不多。任何一家公司都不希望员工这样做 ,不太合适。如果本人有特别重大的困难,可以申请预支工资,公司也会根据实际情况给予适当预支。如果能有其他途径解决问题,建议最好不要去预支工资。相关信息:工资是指...
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