77问答网
所有问题
当前搜索:
同意了offer能反悔吗
offer
收到之后企业会
反悔吗
答:
可撤销的
。一、offer的法律性质 offer在法律上通常被视为一种要约邀请,即企业向候选人发出的初步录用意向。虽然offer并非正式的劳动合同,但它仍然具有一定的法律效力。一旦候选人接受offer,双方即形成了一种初步的劳动关系。二、企业可能反悔的情况 尽管企业发出offer,但在候选人正式入职前,仍可能存在一...
给
了offer
又
反悔
答:
综上所述:给了offer又反悔是一种不负责任的行为,可能会给应聘者带来困扰和损失。雇主在发出offer前应慎重考虑,
并尽量避免出现反悔的情况
。如雇主确实需要反悔,应与应聘者充分沟通,并承担相应的法律责任和赔偿。应聘者也应保留相关证据,以便在必要时维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动...
接受
offer
没签合同
可以反悔吗
答:
接受offer没签合同可以反悔
。企业发了offer之后,在劳动者同意生效之前,是可以反悔的。offer不属于劳动合同,因此接了offer后不去,从法律层面,不违法。签合同需要携带以下资料:1、能证明当事人的主体资格的材料,如身份证明、营业执照、法定代表人身份证明等;2、合同所需的其他材料,如合同文本、公司...
拿到
offer可以
不去吗 不去需要承担法律责任吗
答:
1、签了书面offer后,是可以反悔的
,毫无疑问,没有任何法律责任!哪怕是签了劳动合同,在试用期内,你只要提前3天通知公司,你也可以离职。2、但是从道义上讲,如果你真的决定去第二家公司,最好早一点通知前一家,因为你一旦签了offer,对方公司就会进入相应的内部流程,给你安排各种硬件和入职事宜。...
发
了offer
公司
反悔
怎么赔偿
答:
企业发出
offer
之后,一旦劳动者表示
同意
,offer的内容就成立了。如果企业
反悔
的话,造成劳动者信赖利益的损失,根据《合同法》的诚实信用原则,企业需要承担缔约过失责任,赔偿劳动者的经济损失。具体而言,企业发出offer后反悔,赔偿主要分为以下三个方面:1、需要赔偿劳动者从上家单位离职后应得的工资损失、...
发出
了offer
,单位
反悔
,要承担什么责任
答:
3、赔偿劳动者由于
答应了
企业
offer
,错失其他就业机会的而造成的经济损失。企业发出offer之后,一旦劳动者表示同意,offer的内容就成立了。如果企业
反悔
的话,造成劳动者信赖利益的损失,根据民法典的诚实信用原则,企业需要承担缔约过失责任,赔偿劳动者的经济损失。律师补充:缔约过失责任是指在合同订立的过程...
收
了offer可以反悔
不入职吗
答:
收
了offer
后,你可能会面临一些情况,比如个人原因或其他机会的出现,导致你最终决定不入职。在这种情况下,你是否
可以反悔
不入职呢?首先,我们需要明确的是,offer实际上是一种录用意向的表示,通常以书面形式发出,要求你签字确认接受录用并
同意
到公司工作。这在外资企业中较为常见,也有一些不提供户口...
接
了offer可以反悔吗
答:
是
可以反悔
的,但是签了合约之后再反悔就属于违约了。所以在入职报到之前把问题谈清楚。至少要保持求同存异的状态,以利于以后再谈。如果现在
答应了
,入职以后再反悔,那么不但问题可能无法解决,自己还会背上言而无信的黑锅。
拿到
offer可以
不去吗
答:
在法律意义上,
offer
意为“要约”,“要约”就是希望和他人订立合同的意思表示;3、只要在offer中约定了违约金事项,当你不去就算违约,仍要缴纳违约金。大多数情况下,大家也有过拿到offer后
反悔
的情况,没被追究责任,那是用人单位放弃追责或者没造成实际损失,或者双方协商一致,并不代表没有法律责任和...
接受
offer
不去有违约吗
答:
6. 通常情况下,如果拿到offer后
反悔
并未被追究责任,可能是用人单位放弃追责,或者没有造成实际损失,或者双方协商一致,但这并不意味着没有法律责任和风险。7. 如果接受
了offer
不去,是算作违约的。因此,在接受offer之前,应仔细确认是否真的愿意去。8. Offer是一种具有法律效力的文书,一旦发出,就...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
接受offer之后能反悔么
接了offer后可以反悔吗
offer可以先接受再不去吗
企业发了offer可以反悔吗
国企给了口头offer会反悔吗
offer确认公司可以反悔吗
同意offer后怎么拒绝
offer能撤回吗
offer上签字了可以反悔吗